未来技能中心(FSC)迄今已在其10个最有前途的项目中投资了2,590万加元，因为该中心旨在加强整个加拿大的技能开发计划，以在当前局势后的期间为工人和雇主提供支持。
所有这些技能开发项目以前都是由FSC资助的，据该中心称，这些项目已经“取得了成功的早期迹象，并具有更大的影响力。”FSC表示，它的评估基于强劲或加速的完成率以及良好的就业统计等指标。
展望未来，FSC
誓言要扩大
其最有前途的计划的20%。
展望未来，FSC承诺将扩大其最有希望的举措的20%。
FSC表示：“考虑到破坏的规模以及加快解决方案以实现恢复的需要，我们已承诺在最初两年建立的投资组合中，扩大最有前途的想法的20%。”
FSC是一个基于瑞尔森大学的研究中心，它投资于解决加拿大技能和工作未来的计划和学术研究。该中心由加拿大政府未来技能计划资助。
去年6月，FSC为加拿大不断发展的劳动力市场投资了30个项目测试解决方案。迄今为止，该中心已经在每个省和地区投资了120个创新项目。
资助项目的完整清单包括：
–与加拿大NPower合作，提高加拿大青年的技术职业技能，培训脆弱的年轻人和从事低薪工作的年轻人从事技术职业
-与卡尔加里经济发展部合作，EDGE UP旨在帮助流离失所的工人从卡尔加里的石油和天然气部门过渡到IT部门
–ADaPT /定义数字能力，与加拿大TECHNATION和瑞尔森多元化研究所合作，为非STEM毕业生开辟了进入数字工作的新途径
–与不列颠哥伦比亚省移民就业委员会合作，促进获得技术培训(FAST)的机会，评估新移民的技能，以帮助他们克服障碍并融入加拿大就业市场
–In Motion&Momentum +(IM&M +)与加拿大职业发展基金会合作，旨在帮助求职者发现优势并应对就业准备挑战，以打破对社会援助的依赖周期
-与安大略省旅游教育公司合作，旅游与酒店业紧急响应部门正在帮助流离失所的酒店业工作人员度过不确定的未来，并获得新的技能以换工作
–与成瘾和心理健康中心合作，在青年服务中心实现就业整合，为面临心理健康挑战的个人提供培训和支持，使他们能够获得有竞争力的工作
–物料搬运4.0与莫霍克学院合作，帮助面临就业和教育障碍的人们过渡到供应链部门的工作
-通过与Pier Labs的合作，Aspire Atlantic根据当地雇主的需求为新斯科舍省和PEI的人员提供行业培训
–与Futureworx合作，通过ESAT评估就业技能，这是一个在线工具，可支持和吸引人们发展劳动力市场成功所需的社交和情感技能
