封面来源 | 视觉中国文|翟元元
Tech星球独家获悉，58同城联席总裁何明科已于日前离职，58同城11月1日发内部邮件通知了此次人事调整。
这是58同城继去年私有化以来最大的一次人事变动。去年9月7日，58同城发布公告称，公司私有化议案在特别股东大会上获得了超75%的投票。买方投资财团包括华平投资、General Atlantic、鸥翎投资和58同城董事长兼行政总裁姚劲波。以每股普通股28美元（相当于每股美国存托股56美元）现金价格购买58同城所有已发行普通股，总交易估值约为87亿美元（约合617亿人民币）。
公开资料显示，何明科加入58同城之前，曾先后任职于波士顿咨询集团（BCG）、软银赛富，深圳一面网络技术有限公司联合创始人。2015年加盟58同城之初，负责金融（FBU）与二手车（ABU）业务，金融事业部负责人何松及二手车事业部负责人徐贵鹏向其汇报工作。
过去几年，58同城曾在不同发展阶段成立过不同的事业群。2016年，成立服务及车事业群（SAG）、人力资源事业群（HRG）、平台生态及创新事业群（EIG），以及58英才招聘事业部和渠道及海外事业部。其中服务及车事业群（SAG）由何明科负责。
2018年，58同城进行过一次比较大的组织架构调整，在人力资源事业群（HRG）、房产事业群（HBG）、本地服务事业群（LBG）、汽车事业群（ABG）四大事业群之外，成立第五大事业群“社交事业群”（SLG）。
社交事业群由时任58集团高级副总裁何明科负责，新事业群被视为58同城探索增量市场的重要抓手，58同城希望基于58集团的招聘、房产、汽车、二手买卖等本地生活服务优势，利用微信、小程序等社交化场景，快速布局城市、乡镇、高校等市场。
同样是2018年，58同城晋升四名高管。何明科在那次调整中晋升为公司联席总裁，继续负责HRG、LBG和SLG事业群，向58同城CEO姚劲波汇报。
何明科因此先后担任过58同城SAG、HRG、LBG和SLG等事业群总裁。
2020年私有化之前，58同城进行过一轮组织架构调整，重点打造“大中台”体系，公司明确58同城以人力资源及职业教育事业群（HRG）、本地服务事业群（LBG）、汽车事业群（ABG）、房产事业群（HBG）为核心的前台四大事业群。撤销原社交事业群（SLG），相应渠道销售分别转入HRG、LBG。
“大中台”由技术工程平台群（TEG）、商业智能中心（BIC）、商业产品技术部、信息安全部、用户价值增长部、分析与决策支持部等组成，统一向58同城联席总裁何明科汇报。何明科由前台转为负责中台。（Tech星球）
