逆水行舟不进则退。
在一片叫好声中,我们也不能忽视其目前不上不下的尴尬处境。虽然比之361°、贵人鸟和鸿星尔克等公司的状况要好很多,但与第一梯队的安踏和李宁相比,则是看不到赶上的希望,而且差距越拉越大。我们认为特步的未来可以用一句化概括,那就是——逆水行舟不进则退。让我们从多个视角来分析一下特步尴尬的处境,以及应该如何破局。曾经的“晋江系一哥”1987年是特步“元年”,17岁的丁水波和两个结拜兄弟一人出资500元,创办了三兴体育用品公司。当初丁水波本身创业只是想弥补家用,没想到市场要远远比他想的广袤,仅一年时间产销量就从两千双上涨到了四五万双。在参加边贸活动中丁水波发现自己的鞋子在国际上也很受欢迎,于是在多国成立办事处,产品远销海外成为了当时的晋江“外销王”,在第一批代工的晋江鞋厂中坐稳了头把交椅。千禧年后,伴随着美国市场的疲软和欧洲国家逐渐加大力度的反倾销力度,外贸生意越来越难做。而此时,晋江系的晚辈安踏,91年才回乡创业的丁世忠,却通过提前布局专卖店渠道,签约体育明星孔令辉代言,在国内市场的运动鞋领域,占有率开始直追李宁。看到“晚辈”在国内市场如鱼得水,丁水波也主动放弃了沃尔玛的代工订单,杀入国内市场,创立了特步品牌。而杀回国内市场的特步,并没有走安踏的老路,选择了定位运动时尚市场,请年轻人受众更多的明星做代言,走上一条不同于传统运动品牌的路。经过多年发展我们回看现在的特步和安踏李宁,结局却不尽相同。根据特步国际发布的2021财年年度报告来看,特步国际全年营收第一次突破百亿大关,成为继安踏、李宁之后第三家突破百亿营收的体育运动鞋服企业,在国潮叠加运动潮风口下,企业看似增长美妙,但是不上不下的尴尬却始终存在。对比安踏李宁和特步三家企业财务数据,五年营收CAGR分别为31.11%、26.29%、18.3%。再看毛利率,2021年安踏李宁和特步分别为61.6%、53%和41.7%。历史财务数据显示,特步和安踏李宁的差距越来越大。




















在引入外部人才方面,安踏率先在晋江系企业中引入了职业经理人的概念,放权品牌营销给叶双全,最终请孔令辉代言,成为第一个吃到螃蟹,以及唯一吃到螃蟹的晋江系公司。而李宁上一个周期遭遇危机时,直接换帅。2012年4月,公司引入战略投资者。私募股权投资公司TPG和新加坡政府的投资公司GIC。由私募股权投资公司TPG合伙人金珍君带领新的脱困团队入驻公司,领导公司开始进行深刻变革。从批发向以消费者为中心的战略转变,为“国潮龙头”地位打下了坚实基础。特步也可以思考一下,引入外部智力的事情。就目前看来,特步管理层并没有什么让人耳目一新的东西,包括提出的“五五计划”(2025年实现240亿的收入)——折算5年的年复合增长率为23.9%,就是说维持2018年、2019年和2021年的增长水平,比较的保守。在行业竞争日益激烈,同行大踏步拉开领先优势(安踏和李宁财务上建立了正反馈,标签也更加的名副其实)的今天,守成必然会久守必失。取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。特步,应该更加的进取。