运营商财经网 曹思琪/文
到目前为止，李劲松加盟新怡和控股集团有限公司（下称“新怡和集团”）已经过去了一年。但奇怪的是，身为集团总裁的他在这期间似乎从未在公开场合代表公司露面过。运营商财经网对李劲松的过往经历十分好奇，接下来将试图对此进行揭秘。
据公开资料显示，李劲松出生于1978年，学历信息不详。他早期有过在机关单位供职的经历，后来才先后进入世茂、仁恒置地等知名民营房企，走上了职业经理人这条路。
据此前媒体报道，李劲松拥有近20年的房地产管理经验。
2010年，李劲松通过万科发布的人才招聘项目——“千里马计划”成功入职，职业生涯又发生了一次重大的转变。
只不过，李劲松在万科呆的时间也并不算久，2014年就选择从万科离职了；在其后的一段时间里，李劲松还先后来到明发集团、浙江建工房地产开发集团担任过副总裁，时间也都不长。
最终在2015年，李劲松“受邀”加盟了上海升龙投资集团担任副总裁，并在之后兼任郑州区域总裁；直到2021年年中前后，李劲松才再次“跳槽”来到新怡和集团。
与“头部”房企万科、擅长旧城改造的升龙集团相比，新怡和集团虽然在河南本土房企中是佼佼者，但其知名度放眼全国仍旧与前两者有一定的差距，这是不可否认的。
而李劲松在业内则是颇有名气的，他“空降”到新怡和集团总裁的位置上、负责所有业务的整体管理，也足见公司领导对他过去工作的认可。
“界面新闻”曾在一篇报道中写到，一些大房企的区域总也愿意尝试去一些小房企任总裁或者副总裁，以同样出身于万科的张海民为例，他离职后就曾先后担任俊发集团、易居及升龙集团的总裁。
只是，李劲松来到新公司已经这么长时间了，却尚未以任何身份与新怡和集团的高层共同现身。这不免让人猜测，他的职业生涯是否又出现了新的变化？
