新浪科技讯 8月17日下午消息，今日，脉脉发布2022人工智能顶尖人才数据图鉴，脉脉创始人兼CEO林凡发言指出，AI人才供不应求，截至目前，中国80%的AI人才都是脉脉的活跃用户，脉脉人工智能行业圈已聚集了47.8万专业人才，形成了庞大的行业人才库。
相对于整个行业持续爆发的人才需求，人工智能人才缺口依然很大。据脉脉图鉴数据显示，人工智能行业算法方向人才招聘难度最大，热度最高。最难招岗位TOP10中，有7个算法岗位，3个工程岗位。尤其是视觉算法工程师供需比为0.08，平均12.5家企业争夺一个人才。
鉴于从业门槛较高、供需关系紧张，在薪资方面，人工智能人才起薪普遍较高。其中，算法工程师展现出极强的竞争力，平均起薪超过3.2万元。开发工程师平均起薪也达到3.2万。此外，相比于互联网行业普遍关注的“35岁分水岭”，人工智能行业对35岁以上的职场人更加友好。
林凡认为，未来十年，人工智能技术是撬动新兴行业增长的杠杆力。随着国家密集出台相关政策，产业规模不断扩大，投资持续涌入，顶尖人才成为决定企业决战人工智能时代的重要抓手。但面对“粥多僧少”的现状，各厂商人才争夺战日趋白热化。
据林凡介绍，在脉脉最新上线的人才银行4.0中，用户可以在隐身求职的安全区全面释放自己的求职意向，让企业提前一步挖掘人才。同时，通过企业号、公司点评系统，企业也可以全面展示自身优势，除了基本的薪资，更是从雇主品牌层面形成对人才的吸引力。此外，脉脉还通过内容社区为职场人赋能。在脉课堂、门道，聚合了人工智能技能课程和行业干货，助力人才持续精进能力。（文猛）
