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印度教育科技公司正在经历艰难时刻。
近日，据印度商业杂志Business Today报道，软银投资的印度教育科技公司Unacademy宣布裁员10%，涉及约350名员工，部分垂直业务被要求缩小规模或完全关闭。
11月7日，Unacademy首席执行官兼联合创始人Gaurav Munjal在推特上证实了该消息。被裁员工将获得N+2的薪资补偿，额外一年的医疗保险，相关员工的股票归属期将缩短一年。
同日，Munjal在公司内部邮件中表示，他们必须学会在有限的条件下工作，寻求盈利。
这已经是该公司今年以来的第二次裁员。今年4月份，Unacademy曾裁员1000人。7月，Munjal曾在公司内部邮件中表示，今年不再进行实施任何新的裁员计划。
Munjal还称，公司融资速度正在减缓，资金寒冬已经来临，“由于货币政策收紧和利率上升，全球科技股正在崩溃和燃烧。资金枯竭至少持续12—18个月的时间，也有可能会持续24个月。”
Unacademy成立于2015年，总部位于印度班加罗尔，主要提供考试服务，如公务员、银行、医学、工程以及编程等考试。Crunchbase显示，Unacademy在过去五年间完成了12轮融资，共筹集了8.39亿美元，最新一轮为2021年8月由Temasek Holdings领投的4.4亿美元H轮融资。
持续裁员或因巨大的成本支出压力。
2022财年，Unacademy的营收从2021财年的39.8亿卢比飙升80.7%至71.9亿卢比。员工福利支出17.72亿卢比，为第一大支出，同比增加136.7%。
过去一年，Unacademy关闭了部分K12业务，减少品牌营销支出，开始进军线下市场。该公司称，将专注于有机增长渠道，运营的每一个备考类考试都必须在未来三个月内盈利。
这并非印度首家裁员的教育公司。
据Business Today报道，成立于2011年的印度K12在线教育公司Vedantu在5月份连续进行了两轮裁员，累计解雇624名员工。第二轮裁员前，该公司在职总员工累计5900人。
10月份，Unacademy的老对手——印度教育科技巨头Byju‘s宣布裁掉5%，约2500名员工，以削减营销预算。该公司在今年3月份融资8亿美元，估值飙升至220亿美元。
截至2021年3月31日，Byju‘s2021财年亏损458.8亿卢比，营收242.8亿卢比。
据The Morning Context援引知情人士称，Byju‘s明年可能裁员超1.2万人，占公司总员工的四分之一。
中国教育科技公司在遭遇“双减”后，印度教育科技化企业一度受到全球资本的关注。
The Morning Context报道，印度当地有超过4500家教育初创公司，教育科技独角兽背后不乏软银、老虎基金、红杉基金，GGV Capital、Chan Zuckerberg Initiative等全球投资者的身影。
今年2月份，印度国会议员 Karti Chidambram在Lok Sabha会议指出，印度教育科技公司同样存在员工超负荷工作、虚假宣传、课程交付质量不稳定、消费者投诉【进入黑猫投诉】和维权层出不穷等问题。多位Byju‘s前员工在职场社交平台领英上表示，“这里的销售工作压力难以忍受”。
据印度科技媒体Inc42报道，印度公司今年解雇的1.5万多名员工中，教育科技行业占比近45%，成为裁员重灾区。Byju‘s在教育科技领域裁员人数最多，解雇了近4000名员工。
另一方面，全球部分地区局势不稳定、美元加息、全球股市震荡等，都在影响着印度本土公司的经济情况。
“目前，外部环境很艰难。欧洲战争、迫在眉睫的衰退担忧以及美联储加息导致了通胀压力，全球股市和印度股市都出现了较大波动。在这种环境下，未来几个季度的资本将非常稀缺。”第二轮裁员后，Vedantu首席执行官克里希纳在公司内部邮件中称。
