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数字生态正在创造全新的就业机会。1月8日，腾讯公布《腾讯新职业与就业发展报告（2022）》显示，据不完全评估，2022年腾讯数字生态带动了147个新职业，未来5年腾讯数字生态新职业有望创造3180万新就业机会。
具体来看，在147个新职业中，稳定期新职业14个，主要集中在云与智慧产业生态、互动娱乐、广告营销等领域；成长期新职业26个，主要集中在微信、广告营销等领域；萌芽期的新职业107个，主要集中在微信、云与智慧产业生态、互动娱乐、广告营销、职业教育等领域。根据2019年后国家颁布的74个新职业名单，腾讯生态催生的稳定期新职业占比近20%。
人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会长张小建指出，随着数字技术的广泛应用和数字经济的快速发展，平台企业作为数字经济的支柱，在生产力发展和充分就业方面的作用日渐凸显。
以腾讯为例，其促进高质量就业的模式具有五个特点。一是普惠包容，创造了低门槛就业机会；二是数实融合，用数字技术帮助实体经济发展带动更多就业；三是技能密集，催生了创新创业创意型就业机会提升就业能力；四是持续成长，提高从业者的复合能力帮助其可持续发展；五是自由体面，带动弹性灵活就业，并提供就业综合环境。
一直以来，游戏产业作为腾讯的重要业务之一，随着发展也在为社会创造更多的新的就业机会，据腾讯游戏副总裁、腾讯游戏学堂院长夏琳介绍，目前腾讯游戏的发展已催生了包括电子竞技运营师、游戏主播、动画设计师、渲染设计师等新职业。
值得注意的是，除了通过技术创新与生态发展创造大量技能密集型就业机会，腾讯也通过聚焦市场需求、整合生态，为从业者提供了体系化、市场化的数字化职业教育与技能培训。
数据显示，截至目前，腾讯课堂累计入驻机构超过15万家，累计上线课程超过40门，超过80%学习者是在职人员；通过产学融合的方式，与全国600多所高校合作，共建数字科技课程，搭建实训平台等。
福州的腾讯课堂入驻机构熊猫同学职业教育创始人胡明表示，入驻在线终身学习平台腾讯课堂后，熊猫同学的业务增长了将近10倍，吸纳的就业岗位从20人扩张到100多人。在线学习的方式具有低成本、低门槛、时间灵活等特点，让熊猫同学数十万学员的收入得到了提升，改变了他们职业发展轨迹。
据悉，国内第一家“新职业与新就业腾讯观测站”已成立。未来该观测站将定期观测腾讯数字生态创造的新职业、新就业，通过培育典型新职业、发布研究报告等方式，展示数字时代就业市场动态变化以及职业发展的趋势。（《财经》新媒体综编）
