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运营商财经吴碧慧/文
据中国联通集团内部下发文件，原太原联通总经理严勇履新山西联通副总经理，级别从三级正职提升为二级副职，运营商财经网试图揭晓其在职履历。
据了解，严勇担任太原联通总经理也不过半年时间，然而此次能够提拔得如此之快与他早年的工作表现分不开。
严勇最起码在2017年就担任山西联通实体渠道中心总经理，可见精通市场运营，这也为他今后的职业生涯打下了坚定的基础。
2018年之后，严勇便开启了多地市公司总经理的工作之旅，先后担任吕梁联通总经理、晋中联通总经理，直到2022年，严勇再次调任太原联通总经理。
五年里，严勇的级别虽然没有任何变化，但通过多岗位的磨砺，他的业务能力成长飞快。
在任吕梁联通总经理期间，严勇强硬的工作作风使得市内的疫情防控工作得到提前部署，应急保障工作也得到迅速响应。
此后他调任晋中联通总经理之后，公司在市场、政企领域均得到充分发展，不仅启动了“5G场景化营销突破赋能攻坚”实战，还为广大客户提供5G网络赋能、信息技术赋能、产业生态赋能的一揽子解决方案。
正是严勇扎实的工作积累、任劳任怨肯吃苦的精神，其在去年被委以重任，接任太原联通总经理一职。
这一调整也意味着他今后受提拔的概率大大提升，果不其然，在任半年多时间后严勇便得到提拔。
在运营商财经网推出的“2022中国联通省公司31强”榜单中，山西联通排名第11名，可见公司发展靠前。作为省会城市分公司，太原联通从中起到非常大的影响力，严勇能够提拔为省公司副总经理也在意料之中。
另外，现任山西联通副总经理李连军当初也是从太原联通总经理提拔，可见太原联通培养了多位优秀人才。
山西联通在业内口碑不错，近几年提拔的干部也不少。
