原标题：现代职场心理健康服务论坛在上海举办
戴上蒙着硫酸纸的眼镜、翻开文字混乱的书页，体会抑郁患者的所历所感；从一堆气球中小心挤过，体验焦虑患者在人群中的感觉……
2021年6月30日，在上海浦东国际人才港，资深心理咨询师范垚带领着职场人士参加心理互动小游戏，“职业人群心理健康服务论坛”正在进行。
上海现代服务业发展研究院全健康研究中心执行主任王瑞表示，职场心理健康问题正变得日益重要，如果不加以重视，企业轻则降低效率浪费资源，重则引发冲突损失人才，影响正常发展。
王瑞介绍称，此次论坛将从两方面入手，一方面提前发现心理亚健康状态，通过友好支持环境的建立来帮助员工渡过难关；另一方面帮助企业，通过简单易学的赋能培训，让企业不再被动。
2020年，上海现代服务业发展研究院成立全健康服务研究中心。上海现代服务业发展研究院名誉院长周伟民表示，中心的成立就是要从现代服务业视角去探索全健康领域服务业的创新发展；鼓励社会各方积极参与创新性健康服务。
近日，上海现代服务业发展研究院全健康研究中心与上海市精神卫生中心签署了合作协议，协力推广全球知名的国际认证培训项目——“精神健康急救培训”（Mental Health First Aid）。
何燕玲“全球每年约80万人死于自杀。研究发现，如果能早期识别和做出适当干预，将很大程度减少极端事件的发生。”作为精神健康急救培训国际认证导师、上海市精神卫生中心主任医师何燕玲教授在论坛上表示，精神健康急救培训有20多年的运营经验，是一套国际上较为成熟的精神健康危机干预培训体系。
据她介绍，课程涵盖抑郁、焦虑、重性精神病和物质滥用四大核心模块，不仅包括自杀、精神病急性发作、惊恐发作等常见精神健康问题的干预技巧，还有利于提高精神卫生素养，减轻对精神疾病的偏见，能更好地理解和接纳受心理问题困扰的人。
“目前，全球已经培养了超过400万学员，然而中国在这方面的培训才刚刚起步。国际上的经验证明，周围若有经过精神健康急救培训的人员在场，相关的极端事件将有机会在第一时间得到妥善处理。”何燕玲表示。
具有20多年经验的资深心理咨询师、人力资源管理者范垚分享了她对心理健康问题的感触和理解。
范垚《2020中国职场员工健康风险报告》显示，职场心理亚健康问题严重，超过六成职场人有情绪低落问题，三成职场人压力管理困难。
范垚说，她常常在工作中发现员工的很多错误和问题源于心理健康出现问题，但现代职场的快节奏让大家自顾不暇，员工心理关爱很难在内部实现。疫情则加重了员工的心理问题。企业应从员工健康、职场减压、员工关爱、绩效提升以及能力发展等五个角度关爱员工。
已有超过3000个小时一对一咨询经验的范垚，正在挽救着更多陷入困境的人。“作为一个HR，我的任务是找到正确的人，而作为心理咨询师，我的任务是帮人们找回正确的生活。”范垚说。
