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BBC宣称对不当行为“零容忍”,但仍有数十名员工被判欺凌后依然在职

时间:2021-09-15 09:46:22 | 来源:界面新闻

原标题:BBC宣称对不当行为“零容忍”,但仍有数十名员工被判欺凌后依然在职

图片来源:视觉中国图片来源:视觉中国

据英国《每日邮报》近日报道,尽管英国广播公司(BBC)宣称欺凌、骚扰等不当行为“零容忍”,但有数十名员工在涉嫌有罪后,没有得到处理,依然在职。

据报道,八年前,BBC前著名主持人吉米·萨维尔(Jimmy Savile)被爆“性侵男童”的丑闻。此后,BBC多次被爆出欺凌和骚扰的丑闻。有消息人士表示,不当行为仍然是一个持续存在的问题。

数据显示,从2013年至今,BBC总共有508起正式的欺凌和骚扰案件投诉,其中32起与性骚扰有关。

BBC表示,他们对每一起案件都采取了“适当的行动”,并对工作中不当行为进行审查后,实施“零容忍”文化。在这种文化中,“员工觉得自己能够提出疑虑,并相信自己会得到妥善处理。”

但值得注意的是,在过去两年中,虽然154起案件中的33件都成立或部分成立,但仅有一人失去了工作。另有105起投诉被驳回,16起被撤回。

一名参与相关案件的内部人士指出,这种“零容忍”态度,“更多的是为了保护公司,而不是个人”。

此外,在被职责在案件处理中花费时间过长后,BBC还表示会更快的解决索赔问题,将在30天内解决纠纷,复杂案件的解决时间则为60天。但是,在过去八年里,BBC处理案件的平均解决时间是79天。

英国新闻工作者联盟的组织者保罗·西格特(Paul Siegert)说:“许多被指控的人都是管理层人士,BBC害怕解雇他们,担心会产生负面影响。那些有罪的人通常会带着回报悄悄离开,这种打击不当行为的方式是完全不可接受的。”

他补充称,英国新闻工作者联盟也参与了一些案件的处理,然而这些案件已经持续了一年多时间。对此,BBC方面的解释是:“BBC会积极迅速地解决案件问题,但案件可能会很复杂,需要进行严格和谨慎的调查。”

2011年10月,BBC前著名主持人吉米·萨维尔以爵士的身份享受了隆重的葬礼,在死后一年,他被陆续揭发犯下多起性侵案件,在英国掀起巨大风波,BBC也陷入舆论漩涡。

2013年1月,英国警方公布萨维尔性丑闻调查报告。调查报告称,萨维尔恶行的受害人数以百计。其中,82%为女性,73%的受害者年龄18岁以下,年龄最小一名受害人为8岁男童,年龄最大的为47岁。

报告显示,萨维尔的作案地点包括英国广播公司办公室和多家他担任志愿者的医院,包括伦敦一家知名儿童医院。调查称,“现在大家清楚,将近60年内,萨维尔……利用他的名人身份和(‘慈善’)筹款活动获得机会,丝毫不受约束地接触弱小者。”

此后,另一名BBC资深前主持人斯图尔特·霍尔(Stuart Hall)也于2013年以强奸罪及猥亵罪被起诉。报告指出,BBC在这一系列性侵案中存在着“严重的失败”,因而丧失了阻止这一切发生的机会。

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