移动游戏货币化平台Skillz(纽约证券交易所代码:SKLZ)最近宣布为其创始人兼首席执行官 Andrew Paradise 签订新的薪酬协议。该协议通过公司股票的升值将天堂的经济补偿与股东的经济收益保持一致。
基于股票的薪酬可能表明 Skillz 的首席执行官对公司的执行能力充满信心。以下是有关薪酬方案的详细信息,以及为什么 Paradise 可以预期股票在未来飙升。
分解补偿方案
基于股票的薪酬是一种有用的工具,可以通过使管理层和股东利益保持一致的方式来激励公司领导者。换句话说,它是一个悬在公司领导面前的“胡萝卜”,它说:“如果你让企业更有价值,每个人都会受益。”
这方面的一个很好的例子是特斯拉560 亿美元的巨额薪酬计划,随着公司价值的增长,该计划奖励首席执行官埃隆马斯克的股票。Skillz 借鉴了特斯拉的书中的一页,授予 Paradise 一个类似的包裹。
根据其条款“2021批,”天堂将基于股票的未来增长授予的skillz的股票市值。这些包括
累计授予股份数 | 市值里程碑 |
---|---|
4,029,885 | 2.0X |
8,059,770 | 3.0X |
12,089,655 | 4.0X |
16,119,540 | 5.0X |
数据来源:SKILLZ。
该套餐使用 47 亿美元的基准市值,因此当股票达到 94 亿美元的持续市值(47 亿美元基准 x 2.0 里程碑)时,公司将授予 Paradise 4,029,885 股股票。天堂要从赠款中获得所有潜在股份,市值需要达到 235 亿美元,大约是当前股价的五倍。
将薪酬与增加公司价值挂钩可能意味着 Paradise 有信心公司将继续前进;否则,他为什么要这么做?我们都想得到报酬!
长效催化剂的进展
那么,Skillz 将如何向前发展?该业务正在不断发展,超越了上市时主导其平台的休闲游戏。这方面的例子是纸牌、二十一点和泡泡射手等游戏。
该公司已开始与品牌合作,以吸引新的更好的游戏开发商为其平台制作游戏。迄今为止,其最重要的胜利是与美国国家橄榄球联盟 (NFL) 合作发起了一项开发者挑战赛,届时将在 Skillz 的平台上推出以 NFL 为主题的游戏。挑战目前进入半决赛,还剩下 14 个工作室。Skillz 和 NFL 希望在 2022 NFL 赛季开始前及时推出获胜游戏。
Skillz 还扩展到新的游戏类型,例如第一人称射击游戏、大逃杀和格斗游戏。它与 Exit Games 合作,这是一家拥有多人游戏技术的公司,该技术将使开发人员能够轻松地在 Skillz 平台上创建和发布实时游戏。支持实时游戏的能力将有助于将这些更受欢迎的游戏类别引入 Skillz 平台。
最后,Skillz 坚持认为,它按计划于 2021 年底在印度推出,这是其首次引人注目的国际努力。印度的手机游戏玩家比美国总人口还多,因此 Skillz 在未来几年有很大的机会从印度吸引新用户。
几场势均力敌的比赛
Skillz 是一项平台业务,因此随着更多游戏在其上发布并变得流行,Skillz 将受益。自 2020 年 12 月上市以来,Skillz 宣布了一些开始流行的新游戏,出现在AppleApp Store的“排行榜”中。
其中一些较新的和现有的标题包括:
停电宾果游戏(现有):赌场排名第 2
Big Buck Hunter(新):体育排名第 4
Solitaire Cube(现有):卡片中的#17
泳池发薪日(现有):赌场排名第 7
21 Blitz(现有):赌场第 30 名
Trivia Crack(new): #134 in trivia
这些新游戏意义重大,因为在许多情况下,它们处于“软发布”阶段,尚未完全推出和销售。管理层还将新游戏的收入排除在指导之外,因此像Big Buck Hunter这样的新游戏可能会增加收入增长。
股票的估值可能是一个很好的切入点
该股票的交易价格接近上市以来的最低点。如果 Paradise 成功引导公司向前发展,目前 45 亿美元的市值为长期投资者留下了很大的上涨空间。
整个 2021 年的收入指导为 3.89 亿美元,比 2020 年增长 69%。考虑到 Skillz 强劲的收入增长,其市销率为11.5,这是一个合理的估值。随着业务的增长,看到股价跟随业务走高我不会感到惊讶,因为该股票的起步估值适中。现在由 Paradise 来发展 Skillz 并将现金放入投资者和他自己的口袋。