IT之家12月13日消息，据上海证券报社，近日，宁德时代在官方招聘账号“CATL工人招聘中心”发布其春节坚守岗位奖励政策，并将其称为“致富指南”，表示“上的越多、奖金越多、收入越多”。
CATL工人招聘中心微信公众号表示，以JG1生产技术员坚守岗位的奖励政策计算，2月综合工资6150元，加上坚守岗位奖4000元，2月收入合计达10150元。
宁德时代还根据坚守岗位的情况，给出了一份求职者可能关心的问题清单。整体来看，政策与2021年差异不大。宁德时代表示，尽管坚守岗位奖励仍然是200元/天，但是企业2022年的门槛更低了，只要1月17日至2月13日期间累计出勤大于等于20天。
▲宁德时代用工相关政策（单位：元）来源：CATL工人招聘中心微信公众号宁德新能源同样给出了丰厚的留岗激励政策，也是月收入超万元，包括综合工资5200+元/人，坚守岗位奖400元/人，年度奖金2400+元/人，1-2月出勤满足条件最高可以获得4000元/人奖金。此外，宁德新能源还开通了复职返聘通道。
线下方面，12月5日，宁德市2021年金秋送岗专场招聘会在福建宁德举行，参与招聘的企业包括宁德时代、上汽宁德基地、青拓集团等，均为当地主导产业。此前不久，宁德时代与宁德电大、宁德师范学院在用工方面展开合作。
根据闽东日报社的报道，宁德时代鼓励员工春节在宁德过年的原因是疫情防控和春节期间的生产工作。报道称，“随着春节的临近，为做好疫情防控和春节期间的生产工作，我（宁德）市锂电新能源企业纷纷出台春节留岗激励政策，鼓励员工春节留宁过年”。
IT之家了解到，宁德时代2021年三季报显示，第三季度实现营收292.87亿元，同比增长130.73%；归母净利润32.67亿元，同比增长130.16%。前三季度营收733.62亿元，同比增长132.73%；归母净利润77.51亿元，同比增长130.9%。
