DoNews2月14日消息（翟继茹）14，饿了么发布《2022蓝骑士发展与保障报告》显示，去年共有114万骑士在饿了么平台获得稳定收入，1877位骑士晋升为站长、队长。
根据调研数据显示，7%骑士将其做为踏入社会的“第一份工”，超过四成骑士希望一边跑外卖，一边寻找留在城市的其他工作机会。45%骑士将“晋升为站长、配送经理”作为自己下一步的发展目标，有8%骑士期待日后“成长为物流服务商总裁”。此外，2021年共有10203名蓝骑士报名参加职业培训。
据介绍饿了么要求全职和兼职骑士收入分别不低于地方最低月工资和地方最低小时工资标准，并对法定节假日及其他节假日设立明确的补贴机制。饿了么在试点将骑士预估送达时间由原先的“时间点”调整为弹性的“时间段”，只要在时间段内送达均不会计为超时。为了避免持续劳动，其根据相关政策指导，试点上线“连续送单超过4小时，系统发出疲劳提示，20分钟不再派单”。在停止派单前，平台会多次发出休息提醒，提示骑士合理安排时间，并在时间累计达到4小时时，强制休息20分钟，更好保障骑士休息权。
饿了么表示，将积极承担用工主体责任，依法合规用工，扩大对节假日、特殊天气、配送困难场景的跑单补贴，并坚决落实“算法取中”要求，提升配送安全。《报告》还显示，饿了么成立全国首个“蓝骑士党支部”，并在有关部门指导下将配送站升级为“骑士党群服务站”，组织骑士聆听党课教育，开展志愿活动。目前全国已有约3000位蓝骑士亮明党员身份。
