运营商财经网 曹思琪/文
从2003年海宁“百合新城”开发建设起，绿城中国对于理想小镇的布局已经走过了19年；2016年7月，绿城理想小镇建设集团有限公司（下称“绿城小镇集团”）正式成立，现在已经成为绿城中国的核心业务板块之一。
现任绿城小镇集团总经理的是“80后”杨薇，她是如何加入到这个团队中来的？上任之后都开展了哪些工作？对于这些疑问，运营商财经网即将试图为您揭秘。
据公开资料显示，杨薇出生于1981年，是绿城小镇集团高级管理层中最年轻的成员。她的履历非常值得一提，因为之前的经历与现在所从事的工作有着比较大的反差。
杨薇毕业于杭州师范大学民族音乐学专业，获硕士学位，并拥有注册人力资源管理师、二级心理咨询师执业资格、中级经济师职称。
这其中的任何一条都很难将她与房地产三个字联系起来。能够完成这样的转变，还要追溯到杨薇之前的工作经历。
杨薇于2004年2月起参加工作。当时她23岁，与前文所述“获硕士学位”的年纪并不相符，不知其具体是在哪一年取得的该学位。
最初，杨薇在浙江工业大学艺术系任教，后来到陈志樟领导的五洋建设集团历任董事长秘书、人力资源部副经理等职务，就此进入了人生的新篇章。
2009年12月，杨薇加入绿城小镇集团，历任绿城房产建设公司副总裁、绿城房产副总经理、绿城中国副总裁；2018年初，37岁的杨薇获委任为绿城小镇集团总经理。
不过，在百度等搜索引擎中寻找杨薇的相关资讯就会发现，她在上任该职务之后仅仅露面过屈指可数的几次，最近很长一段时间里都没有在公开场合看到这位女高管的身影了，不知这是为何？
