新浪科技讯 7月27日上午消息，近日，领英中国总裁陆坚在中国美国商会第23届人力资源峰会上指出，与十年前的“移动优先”类似，“远程优先”这一理念终将对人才乃至行业产生深刻影响。“远程优先”的趋势愈加明显，且难以逆转，终将成为全球劳动力市场的新常态。
据民意调查机构的数据，在过去两年半的时间里，全球有45%的工作转为了远程办公模式，但随着疫情好转，大城市的办公室入驻率仍低于疫情前50%的水平。“远程办公”从疫情期间的无奈选择，正在转变为职场人士对于新的工作机会的重要考量指标，乃至选择工作时的硬性要求。
陆坚看到，在领英平台上，截至2022年3月，平台内新发布的岗位中，“远程岗位”占了20%，而针对“远程岗位”的浏览和新工作申请数据，从疫情前的3%分别升至30%和27%。“远程办公”岗位供不应求，这充分体现了“远程”模式在当下已经被广泛接受。
面对这样的大势所趋，诸如Nationwide、Shopify、Pinterest等跨国科技企业已率先将“远程优先”政策常态化，“远程办公”将成为多数员工的默认选项。在陆坚看来，“‘远程优先’的趋势，体现了人才与机会在供需和匹配模式间正在发生的内在变革，随着远程工作模式逐渐得到认可，这种‘分散化’的趋势已经拓展到了全球劳动力市场，‘跨国远程’正在成为冉冉兴起的全新可能。”（文猛）
