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深度揭秘:家族办公室如何选择GP

时间:2021-05-27 17:48:06 | 来源:创业邦

原标题:深度揭秘:家族办公室如何选择GP

编者按:本文来源创业邦专栏家办新智点,图源图虫,创业邦经授权转载。编者按:本文来源创业邦专栏家办新智点,图源图虫,创业邦经授权转载。

家族办公室(以下简称“家办”)正成为推动全球创业创新投资的重要源泉。

在海外,家办早已成为与养老基金、大学捐赠基金等一样成熟的LP,他们是风险投资机构的重要出资人。

而在国内,家族办公室也成为了创投圈一股不可忽视的力量。清科数据显示,2020年人民币基金募资中,富有家族及个人累计出资超18000笔,投资总额超850亿元,同比增长约78.6%。

HT Capital管理合伙人吴书俊告诉《家办新智点》,国内较成熟的家办通常将20%-40%的可投金额用于股权投资,而偏稳健型的家办的股权投资占比约10%-20%。值得一提的是,吴书俊管理的HT Capital投资了近百个GP。

其中,Old Money型家办希望通过投资创业创新,获得超额回报,或寻求转型升级的机会。譬如,海底捞老板联合创始人舒萍的家族办公室投资了不少GP,如鼎晖投资、云锋基金、红杉资本、钟鼎资本等。

New Money由于本身就是在风险投资的催化下成长,所以他们更熟稔VC,因而也更倾向于投资“高风险,高回报”的一级市场。以王兴为例,目前他的一级市场投资版图覆盖了源码资本、XVC、钟鼎资本等多家VC。

在获得高额回报的同时,家族办公室通过投资GP来支持创业创新也实现了对社会的回馈,因为创业创新本就是社会进步的一个源泉。

家族办公室喜欢投资什么样的GP?选择GP有哪些底层逻辑?在做了大量访谈和调研之后,《家办新智点》为你一一揭秘。

01

投GP的三大底层逻辑

2014年前后,国内一大批投资人纷纷从老牌VC离职单干成立新基金,中国VC行业进入2.0时代。然而,如今潮水退去,只有为数不多的几家机构杀出来。

“过去许多投资人在大机构呆得太舒服了,当他自立门户后,不知道如何募资,不知道如何跟LP交流,不知道LP真正的诉求。有些人投资能力很好,却不会募资。”中东某单一家族办公室中国区负责人Jessica(化名)对《家办新智点》表示。

作为LP,家族办公室选择GP时有哪些特殊诉求和底层逻辑?

1、既慢又快的逻辑

流行词“佛系”可能是对家办投资风格的形象总结。不像GP的募、投、管、退等高节奏的连环工作,家办由于本身是自有的“长钱”,大多数家办没有投资KPI的压力,不会追求每年的投资笔数和金额。财务回报是他们最关注的目标,有少数家办会追求与自己的主业有产业上下游的协同。

“家办投资GP,通常没有KPI,而是希望钱能够得到高效使用,未来能够直投或收购GP的优质被投项目,从而帮助自身产业转型升级。比如,中东地区缺少高技术类创业项目,我们希望GP投资的技术型公司未来能扩展到中东市场发展。”Jessica告诉《家办新智点》。

家办投资GP可以说既“慢”又“快”。“慢”是指家办本就是为了追求风险分散而设立,投资风格相对稳健,追求确定性的机会,因此在投GP前会做长期的跟踪和观察,甚至是在基金设立之前,就已经与管理人有比较密切的互动。而“快”是指相对于其他LP,一旦决定开枪,家办的决策流程和周期都很短。

此外,家办参与股权投资的形式也极为灵活,有些家办会投资基金,有些选择跟投,有些喜欢购买老股,还有些选择直接投资。

2、白+黑的逻辑

白马基金有历史、有业绩、有品牌,通常采用赛道型打法,收益较为稳定。不过,由于赛道覆盖面较广,投资分散,成本较高,很多白马基金的收益率并不高。据《家办新智点》统计,很多白马基金的IRR在12%-15%,有些更低,还有些甚至迟迟看不到DPI。

“我们甚至把白马基金看作‘类固收产品’,真正能带来高额收益的是黑马基金。”某联合家族办公室一级市场负责人王洁丽(化名)对《家办新智点》表示。

黑马基金则常常在项目早期、估值较低的阶段精准投入,因而收益率更高,多数能达到30%以上,甚至几倍以上。同时,黑马基金纵深产业的整合能力更强,跟投机会较多。

而且在投资阶段上,黑马基金属“小学”,而白马基金则是“大学”,黑马基金拥有一线抓早期优质项目的能力,同时能够帮助项目顺利进入大学,因而拥有更强的爆发性。

对于资金规模较大的家办来说,通常会选择“白马+黑马”的组合方式,一部分投资白马基金获得稳定收益;另一部分投资黑马基金追求更高收益。

而对一些资金规模较小的家办来说,则较少投资白马基金,因为白马基金LP众多,小LP很难受到重视,更难获得优质项目的跟投机会。

黑马基金则逐渐成为他们的优选。因为体量较小的家办可以通过投资黑马基金拿到“入场券”——优质项目的优先跟投权。

“5000万元资金给到白马基金,很难有话语权,而同样将5000万元资金给到一支新成立的基金,他们也会怀着感恩之心。”某家办一级市场负责人李悦(化名)告诉《家办新智点》,“花同样的钱,得到的效果却完全不同。”

3、“底仓”逻辑

此外,许多家族办公室选择基金的逻辑十分务实——不在乎名气,只在乎标的。

嘉柏资本一级市场负责人张杨对《家办新智点》表示,在考察GP时会着重考察过往被投项目质量及pipeline“底仓”逻辑。“一支基金是否能够获得超额收益,往往都是要靠个别极好项目的拉动。”张杨称,“比如,我们投资黑蚁资本二期时点比较幸运,当时已经有泡泡玛特、简爱酸奶、元气森林这样明星项目作为底仓,回头来看一个明星项目IPO的退出甚至能赎回整个基金,剩余的项目都是值得等待的增量,所以这种时候是值得坚定出手的时刻。”

如今,LP对底层资产日益看重,盲池基金(基金池中没有储备项目便走向市场进行募资的基金)愈发难募。一方面,中国VC行业已相对成熟,很难再涌现出新的、业绩好的综合类基金;另一方面,盲池基金既比不过白马基金的项目覆盖能力,也比不过黑马基金的深度挖掘能力,很难受到青睐。

“中燃资本用直投的方式投资基金,我们团队都是直投出身,会把更多时间放在分析基金的已投和拟投项目上。我们通过访谈创始人及同直投机构一样的方式和标准去分析项目,从而对基金的投资方法论进行判断。” 中燃资本负责人Daniel表示。

02

投GP的五个策略

家族办公室在选择GP时,通常采取哪些策略?吴书俊总结出了“5P”,即People(团队),Philosophy(投资理念),Process(投资流程),Performance(投资业绩),Protection(对LP的保护)。

1、团队(People)

家族办公室在选择GP时,常常会重点考察GP的股东架构、创始人背景、团队的稳定性和激励机制、成功投资案例。

“一把手”的风格和特点是家办考察GP团队时的关键因素。“一把手的认知能力、勤奋程度、自我迭代能力,决定着整个基金的发展方向和发展速度。”吴书俊对《家办新智点》表示。

除此之外,HT Capital在考察综合性基金时,会格外关注激励机制和团队稳定性。过去,许多老牌基金未能及时调整利益分配机制,导致真正在一线的投手纷纷出走,最终导致整个基金走向没落。因而,良好的激励机制能够留住优秀人才,让基金稳定并持续业绩长青。

而GP团队的投后管理能力也无疑至关重要。因为看项目是一家GP最基本的能力,许多投资人都能看到哪些项目优质,但投资最关键的是看到并抢到份额。

“每家GP都能给到优质创业公司资金的支持,那凭什么他会选择你?这就看GP是否有强大的投后团队,能否真正给企业赋能、创造价值。”Jessica称。

2、投资理念(Philosophy)

不同的基金管理人,风格不同,投资理念也迥异。

而家办常通过与基金管理人交流,来了解管理人筛选标的的主要投资逻辑。通过对基金专注行业、投资阶段、投资案例的交流,来判断GP的投资风格和投资策略。

“如今,一级市场竞争激烈,许多项目的估值被头部机构抬得很高,因而其它基金不得不向更早期、向水面下寻找投资标的,并组建和培养早期团队。我们比较青睐有这种投资理念的GP。”吴书俊告诉《家办新智点》。

3、投资流程(Process)

家办在考察GP投资流程的规范性时,主要是为了了解GP的治理结构、执行力,以及投后管理能力,内部信息沟通能力,信息数字化能力等。随着项目越来越多,一些GP已在内部专门做了信息化工具来进行数据化留存,以提高工作和沟通效率,避免重复劳动。

某一线家族办公室律师王童(化名)告诉《家办新智点》,在家办对GP不了解或无法做详细尽调时,通常还可以采取一些风控措施,比如,考察该GP前面轮次的LP都是谁;如果是同一批LP,还可以要求拿到其它LP转账凭证后再出资。

4、投资业绩表现(Performance)

过往业绩是家办选择GP的关键指标之一。通常,家办会考察GP的业绩来源,该基金的高业绩取决于大多数高质量的项目,还是仅一两个明星项目;基金的死亡率如何;基金业绩是否可重复、可持续。

“IRR 30%以下的GP,我们基本不看,”吴书俊表示,“不过,IRR是个动态概念,多数时候IRR会随着时间流失越来越低。因此,在选择GP时,要打开它的底层资产,将IRR、投资倍数、DPI、TVPI等结合起来考虑,仅看IRR是不够全面的。”

另外,多位家办负责人也对《家办新智点》表示,过往业绩并不代表未来,老牌基金更应看投资团队和投资打法的持续性和成长性。因为同一基金的一期、二期、三期表现不尽相同,甚至相差甚远。

如今,市场处于快速变化调整中,如果老牌基金仍“躺”在过去的功劳簿上,不能及时更新与成长,未来将很难持续。

5、对LP的保护(Protection)

家办通常还会重点考察GP是否公开透明、乐于分享,是否合法合规,是否有侵占LP利益的前科,是否履行了对LP全面披露信息的义务等。

除此之外,家办青睐那些定期与LP交流的GP,因为GP越公开透明,LP越放心,觉得自身风险越小,因而也更愿意与GP保持长期的合作关系。更为关键的是,在投资项目上,如果GP很开放,那么家办会非常乐意与之合作。“如果GP有些项目自己投不完,并且以很低的carry拿出些份额让LP进行共同投资,我们会很愿意与之合作。”吴书俊称。

03

如何命中黑马基金?

尽管中国VC行业已发展20余年,但时代变革风起云涌,大变革不断孕育着新生力量。

国际顶尖投资管理公司Cambridge Associates(康桥汇世)曾在中美两国的VC市场做过研究,过去10年,在业绩排名前十的基金里,新基金(4期以下)平均占到接近半数。

“而且中国的新基金不输于美国新基金的相对位置,所以我们花很多时间研究和投资新基金,我也很为我们中国的新基金喝彩。和十年前相比,他们的投资眼光、能力、自信已经和创投发源地的美国非常接近。”康桥汇世董事总经理、中国区业务负责人章亮Judy Zhang 告诉《家办新智点》。

“钱在哪里,哪里就有人充满动力创立新基金。”王洁丽称,“当下,消费、医疗健康、半导体、新能源火热,这些领域可能会涌现出一批黑马基金。”

而对家族办公室而言,一旦投中新兴的黑马基金,将创造超额回报,因而命中黑马是很多家办的夙愿。如何投中黑马基金?

1、看人

当下,中国VC行业竞争异常激烈,至今仍能“活”下来的基金多具有差异化优势。而通常情况下,新成立的基金没有体系化的打法。这时,考察GP创始人的独特性和差异性,是否深扎某个细分赛道,就显得尤为关键。

从14年开始投资基金至今,中燃投资了大约10家黑马GP二十多支基金。如医疗健康领域的元生创投、新消费领域的黑蚁资本等。中燃通常会花较长的时间尽调创始团队的投资方法论、对市场的认知、对自身优势的判断、个人性格特点等。

“我们会着重考察基金创始人是否乐于分享,人品是否好;如果他培养的团队很优秀,或有明晰的培养团队的方法,我们会很看好。”Daniel告诉《家办新智点》。

许多家办还偏好有野心的基金管理人,“有些基金创始人觉得自己能力强,一年投3-5个项目就能实现不错的回报,于是慢慢投,不抢项目,这种我们很少投,有野心、很拼很努力的人才能赚到超额回报。”某家办负责人称。

2、前两期定律

《家办新智点》在调研的过程中发现,许多家族办公室喜欢从大机构单飞、创立新基金的投资人,且更青睐他们的一期和二期基金。

在很多家族办公室看来,下定决心自立门户,必然做好了充足的准备,同时他们年纪轻,能力强,精力旺,一定会倾注所有资源和精力做一期基金。此外,由于第一支基金规模通常不大,因而投资回报率能够得到保证。

而当基金发展到三期以上且管理规模大幅增长时,基金会从“黑马”成长为“白马”。如果团队没有迭代出合格的投资方法去接住这样的AUM,回报通常会被摊平。这时对追求财务回报的LP来说就需慎重投资。

“我们希望被投GP的投资能力永远大于募资能力。单期VC基金AUM超过5亿美元,我们会慎投;单期VC基金AUM超过10亿美元,不太符合我们目前阶段的投资策略。”Daniel表示。

当然,也不能一概而论。投或不投,还应具体问题具体分析。虽然出身大机构会自带“光环”,但还应分辨其过往投中的明星项目,更多依靠大机构光环,还是个人能力。

更何况,新基金普遍面临着一个严峻的挑战——组织化能力不足,新基金是个人化的投资,而非机构化投资。具体来讲,过去在大机构,你只需要推荐好项目,老板拍板决策;自立门户后,员工每天给你推荐项目,你变成了“开枪的人”——抓住好项目,毙掉差项目。这是一种巨大的压力。

除此之外,黑马基金不同期的业绩表现,也可能存在“螺旋上升”状态:一期表现好,二期超募后表现一般,三期快速调整后表现重新变好。“因此要综合考虑黑马基金的变化,再决定投或不投。”吴书俊表示。

3、择时而投

许多黑马基金都选择深耕于一个垂直赛道进行投资。不过垂直行业都有自身的行业周期,相比于综合类基金较强的抗周期能力,多数垂直类基金都面临着一个严峻的考验——如果这个赛道凉了,可能就没得投了。

比如,当下消费赛道火热,涌现了一批垂直于消费产业的黑马基金。假设几年后消费行业急剧降温,垂直于消费赛道的基金就很难熬过周期生存下来,就如曾经火热的文娱基金。相反,一个选定了7个行业的综合类基金,如果同一时期跑赢了4架马车,那么基金会有较强的抗周期能力而生存下来。

对于LP来说,选择黑马基金,择时至关重要。LP如果在行业发展过早期或团队磨合青涩的时候投入,可能不会有太好的回报,而是需要等待行业和基金成熟到一定苗头时,迅速出手投入,才能得到更好的结果。

“许多黑马基金,你以为它刚成立,但其实它在这个行业已经深耕了5年以上的时间,”张杨说,“作为LP,要选择恰当时机投进去并坚定持有。”

04

关于《家办新智点》

《家办新智点》是家族办公室领域的智库和专业服务平台,致力于为家办行业从业者、超高净值人群和专业金融机构搭建深度的交流平台。《家办新智点》的团队来自创投领域、二级市场以及三方财富行业。我们希望能陪跑家办行业,成为行业的记录者、研究者和助力者。

(注:文内部分人名为化名;本文内容及观点仅供参考,不构成任何投资建议。)

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