原标题：中国电信集团多部门干部调整：含市场部、企业战略部、云网发展部
运营商财经 吴碧慧/文
近期，运营商财经网独家报道了中国电信集团多个部门处级干部的调整情况，主要包含了市场部、企业战略部、云网发展部等部门。
独家：中国电信集团市场部新调整一批处级干部 共有8人有的是升职
近日，中国电信集团内部下发通知，集团市场部新添一批处级干部，共有8人。而其实该部门在今年年初就进行了一批人员的调整，不过此次涉及的人数更多，有的则是升职。
运营商财经网独家获悉，此次聘任的具体名单包括：
高扬为市场经营部经理（三级经理正职）；
付强为服务质量管理部经理（三级经理正职）；
曹振强为体系赋能部经理（三级经理正职）；
陈静为综合管理部经理（三级经理正职）；
孙军涛为商机及解决方案支撑部经理（三级经理正职）；
叶绍颋为云IDC及安全运营中心经理（三级经理正职）；
陈博为5G及物联网运营中心经理（三级经理正职）；
徐光为政务行业拓展部经理（三级经理正职）。
而今年年初的时候，新添的分别为税必继担任市场部业务和资费管理处处长、杨戈担任营销发展处处长、和新颖担任业务战略处副处长、张新友担任营销发展处副处长、黄倩担任产品中心平台生态处副处长。
去年的时候，中国电信针对市场部进行了细微改革，不过变动不大，仅是将部门的处室调整为综合运行处、业务战略处、客户经营处、业务和资费管理处、营销发展处、行业协同处、渠道和终端创新处、品牌运营处。
新添加的这些处级干部将再次完善集团市场部的运营管理。
今年以来，集团市场部管理层包括总经理为陈文俊，副总经理有陆良军、王磊、王立宾、邵琰涛等人，其中原副总经理杨岭才调任卫星通信公司总经理、原副总经理周文君升任电信增值业务运营中心总经理、原副总经理蒋成挂职结束。
独家：中国电信企业战略部人员再次调整 涉及三名处级干部
日前，中国电信集团内部消息，集团企业战略部人员发生调整，涉及了三名处级干部，其中一名处长，两位副处长级别。
运营商财经网独家获悉，新加入的三名为马如兵、姚奇、邓明波，而他们分别出任企业战略部战略规划处处长、公司治理处督导、公司治理处副处长。
目前，中国电信战略部主要就是企业战略部、公司治理处、公司治理处这三个处。
其实在今年年初的时候，该部门就发生不少处级干部的调动，其中有人升职、有人平调、有人新加入。
当时原企业改革处处长潘露调任战略规划处处长；原企业改革处副处长张勇军升任改革推进处处长；原战略规划处处长蔡翔调任公司治理处处长；闫少晨担任战略规划处副处长；许明担任改革推进处副处长；吴莹担任公司治理处副处长。
其中潘露已在职位调整后不久后便升任四川电信副总经理，属于年轻有为。
另外，该部门一把手向兵已在前不久调任福建电信总经理，而空缺的企业战略部总经理一职尚未明确由谁担任。
独家：中国电信云网发展部又添处级干部 含一名处长五名副处长
据中国电信集团内部下发的文件显示，中国电信云网发展部又添了多位处级干部，其中一名处长五名副处长，可见集团对于云网发展的重视程度。
运营商财经网独家获悉，此次新添加的具体人员名单为：
聘任张境涛为综合管理处处长；
聘任孙宇钊为投资管理处副处长；
聘任原全新为云网规划处副处长；
聘任丁海峰为平台能力处副处长；
聘任闫飞为基础网络处副处长。
同时，还聘任鲁娜为平台能力处副处长。
2019年，中国电信集团针对网络发展部进行了改革调整，改名为“云网发展部”，而这也凸显了集团在“云网业务”上的战略调整。
5G时代，日新月异的业务需求和更新换代的技术不断推动网络架构变革，CT和IT的技术融合、网络和云的融合成为行业发展趋势。中国电信也一直重视“云网融合”，还推出了“云改数转”战略，其中云网发展部就是集团云改上的一大体现。
中国电信已明确提出，要以建立新一代云网运营体系和推进企业数字化转型为目标，打破网络与IT的传统职能壁垒，突破网络分段管理模式和IT系统“烟囱式”架构，按照云、网、系统深度融合方式建立领先的生产运营和管理体系，实现全集团“一张网、一朵云、一个系统、一套流程”，打造中国电信云网融合核心竞争力。
