今天是2022年6月22日，离全年的结束还有192天。1986年6月22日，在墨西哥世界杯赛阿根廷对英格兰的比赛中，马拉多纳先后攻入了两颗进球：上帝之手和世纪进球
联发科天玑 9000+ 正式发布：Cortex-X2 大核频率提升至 3.2GHz
今日，官方推出了该芯片组的小升级版 ——天玑 9000+。根据联发科官方的介绍，天玑 9000+ 采用Arm 的 v9 CPU 架构与 4nm 八核工艺，CPU 性能提升了 5%，GPU 性能提升了 10%。联发科表示，使用天玑 9000+ 的手机将于2022 年第三季度上市。
图源：联发科Cortex-X2 大核的频率由天玑 9000 的 3.05GHz 提升到了 3.2GHz，还有三个 Cortex-A710 内核和四个 Cortex-A510 内核，并配备Arm Mali-G710 MC10 图形处理器。
除此之外，天玑 9000+ 的其余硬件参数与天玑 9000 相同，并没有骁龙 8 Gen 1 到骁龙 8 + Gen 1 提升那么明显。
天玑 9000+ 支持 LPDDR5X 内存，速率可达 7500Mbps。采用旗舰级 18 位 HDR-ISP 图像信号处理器，可实现三个摄像头同时拍摄 HDR 视频，同时拥有低功耗表现。搭载联发科第五代 Al 处理器 APU，内置 M80 5G 调制解调器，符合新一代 3GPP R16 5G 标准，支持 Sub-6GHz 5G 全频段网络。
无线网络与音频技术方面，天玑 9000+ 支持时延更低的 Wi-Fi 和蓝牙技术，包括蓝牙 5.3、Wi-Fi6E 2x2 MIMO、蓝牙 LEAudio（可提供双链路真无线立体声支持）、北斗 III 代-B1C GNSS。
理想 L9 旗舰 SUV 正式发布 售价45.98 万元
21日晚间，理想汽车 2022 夏季发布会召开，理想汽车 CEO 李想正式发布了旗舰 SUV—— 理想 L9。理想 L9 售价 45.98 万元，新车将于 6 月 21 日-7 月 15 日开启用户预订，7 月 16 日开启用户试驾及订单锁定，8 月底前开启用户交付。
根据此前信息，通过全自研高效增程电动系统配合 44.5kWh 电池组，理想 L9 可实现 1315km 续航（CLTC 工况），其中电池续航为 215km。自研自产的增程器热效率达到 40.5%，燃油模式的热机能耗低至 5.9L / 100km（CLTC 工况）。
图源：理想汽车动力方面，理想 L9 采用智能四驱系统，前驱动电机最大功率为 130kW，后驱动电机最大功率为 200kW。总功率达到 330kW，扭矩达到 620N・m，0-100km / h 加速时间为 5.3s。
底盘控制系统方面，理想 L9 前悬架采用双叉臂结构，后悬架采用五连杆结构。同时，理想 L9 的前“五合一”动力系统包含驱动电机、发电机、双电机控制器和减速器，后“三合一”动力系统包含后驱动电机、电机控制器和减速器。
座舱方面，理想 L9 配合 HUD （抬头显示）设计的安全驾驶交互屏，采用 Mini-LED 和多点触控技术，可以显示必要的行车信息，还可以让仪表屏实现触控式交互。HUD 和安全驾驶交互屏的组合可以显示所有驾驶相关的有效信息（包含导航和智能驾驶），可以解放 15.7 英寸 OLED 中控屏。
亚马逊宣布任命公司高管赫灵顿为全球亚马逊商店CEO
亚马逊CEO官安迪·贾西（Andy Jassy）周二宣布，长期担任该公司高管的道格·赫灵顿（Doug Herrington）将接任“全球亚马逊商店”（Worldwide Amazon Stores）部门的新任CEO。
赫灵顿在2005年加入亚马逊，自2011年以来一直在该公司的高层领导团队S-team任职。据亚马逊称，他最开始负责运营该公司的消费品业务，然后在2007年成立了Amazon Fresh生鲜业务，并于2015年开始领导北美消费者业务。赫灵顿在亚马逊开发并推出了多个关键项目，包括其广受欢迎的“母亲忠诚度计划”。
在此之前，亚马逊本月早些时候宣布，全球消费者部门CEO戴夫·克拉克（Dave Clark）将于7月1日辞职。克拉克随后宣布，他将于9月加入供应链软件初创公司Flexport，担任该公司的新任CEO。
国家广电总局：到 2025 年底标清频道基本关停
据国家广播电视总局网站，国家广播电视总局近日发布了《关于进一步加快推进高清超高清电视发展的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》提出，到 2025 年底，全国地级及以上电视台和有条件的县级电视台全面完成从标清到高清转化，标清频道基本关停，高清电视成为电视基本播出模式，超高清电视频道和节目供给形成规模。广播电视传输覆盖网络对高清超高清电视承载能力显著增强，高清超高清电视接收终端基本普及。
盒马区域业务裁员调整，采购线裁撤收归总部
据界面新闻报道，今年5月起盒马开启新一轮裁员，主要集中在各地方区域的采购、运营部门，缓冲期为一个月，到6月底。此次盒马并非按照整体比例裁员，而是对具体业务部门和岗位进行优化调整。上述区域的被裁业务，将集中到集团总部，进行统一规划管理。
