运营商财经网 曹思琪/文
宝龙地产近些年引入了不少经验丰富、能力出众的职业经理人，房磊当属其中之一。但令人遗憾的是，他和宝龙地产的故事并没有延续太长时间。房磊离开之后，宝龙地产发展得如何？对此，运营商财经网接下来将试图进行揭秘。
和以往的房企高管有所不同的是，房磊是一位计算机出身的“技术型”人才，年纪轻轻就先后当上了百时美施贵宝、蔻驰等外资企业亚太地区的人力资源负责人；除此之外，房磊还曾担任国内领军的人力资源服务供应商CDP集团的运营副总裁，能力不俗。
也正是因为这些工作经验，房磊在2016年加入华夏幸福之后，成功地坐上了人力资源中心总经理之位，并在其后协助其搭建了科学化、系统化的人力资源管理体系，也从中推动了华夏幸福建设信息化平台的进程。
但是，房磊最后还是在2020年10月“跳槽”了。他职业生涯的下一站，便是从厦门走向全国的宝龙地产。
加入宝龙地产的房磊，在职位上又与之前有了很大的不同，他获任了助理总裁兼人力行政中心总经理。
因为恰逢宝龙地产加码进行数字化建设，具备相应能力的房磊又走上了与在华夏幸福任职期间相似的道路——帮助其搭建数字化体系、推动组织及人才管理的变革。
只是，房磊和宝龙地产的缘分似乎不深。正当宝龙地产将原来的人力行政中心切分为人力资源部、人力共享中心、品牌部和行政部之时，曾经分管整个部门的房磊却悄然“退场”了。
后来，宝龙地产将这一部分职责交给了北大中文系毕业的副总裁郭政。他加盟到公司的时间比房磊还要晚一些，具有比较丰富的品牌管理经验，人力工作从事得相对少一些。
至于房磊，他告别宝龙地产后的去向尚不明确，运营商财经网也将持续关注其动态。
