运营商财经 吴碧慧/文
近期，中国移动此前启动的一批省公司一把手调动正陆续到位，河北移动总经理秦红军目前已上任，他当时也是为数不多的从集团部门一把手调任省公司一把手，运营商财经网试图梳理。
资料显示，秦红军1973年6月出生，今年49岁。2020年，正值47岁的他从集团人力资源部副总经理升任集团党群工作部主任，也正式步入二级正领导之列。当时这两个部门都是与人事、党群工作相关的后端部门，但此次秦红军却调任省公司一把手这样的业务型干将，不知他有何过人之处？
早年成长于安徽移动的业务型人才
其实秦红军并不是一开始就是干人事、党建工作出身，他也是一步步从基层实践中历练出来的业务型人才。
当初他研究生毕业后便被安徽省移动通信局招录，干起了市场分析策划的工作。2000年移动从电信中分离出来，不满28岁的他便调任阜阳移动总经理助理，而早年市场营销的工作经验也为他今后的职业生涯发展起到了巨大的影响作用。
两年后他便被提任合肥移动副总经理，成为全省最年轻的地市公司副总经理。而大胆创新的秦红军充分利用积累的工作经验，狠抓落实，合肥移动也在2004年综合成绩取得全省第一。
2005年，他正式升任地市公司总经理，出任滁州移动总经理，开始对公司整体发展负责。当时滁州移动在他三年的带领下，从全省综合业绩第11位提升到前5位，并且在2008年度综合业绩排全省第一。
此后他又调任安徽移动人力资源部总经理，而人事管理对他而言是新的挑战，不过他深知人才对公司的战略转型起着重大的作用，那一时期为公司的发展提供了和谐的内部环境，而这也为他此后的升职集团埋下了伏笔。
几年后，秦红军还是干回了他的“老本行”，出任安徽移动市场经营部总经理，这一担子也不轻，毕竟安徽移动的在集团省公司中规模不小。
提拔至集团重要部门再转省公司一把手
几年后，秦红军便升任集团人力资源部副总经理，直到2020年职业生涯再次上了台阶，升任集团党群工作部主任。
这两个部门的工作都相对于“文”一些，但也沉淀了秦红军的内心与性情，格局也变得更大。
如今他提拔没两年，此次便调任为河北移动总经理，这其实也更能发挥他的专长，集团也是对他寄予厚望。
目前，河北移动的发展正处于发展转型期，需要一位敢闯敢拼的“实干家”来掌舵，而秦红军早年市场出身，又懂公司经营、精通人事管理，确实比较适合。
熟悉他的人都知道他不仅大胆创新，也很沉着务实，为人随和，情商也高。
