运营商财经网 段昕妍/文
同为顶固集创核心管理人员，公司50岁的财务总监赵衡薪酬却比37岁的董事会秘书、董事徐冬梅少20来万，之前二人薪酬更是相差2倍之多，赵衡这是差在哪呢？
赵衡出生于1972年，1993年毕业于中等专业学校——陕西汉中商业学校，“2007年毕业于西安交通大学”，当时他已35岁。
公开资料描述，他是大专学历。然而，西安交通大学没有全日制统招大专，看来其是成人教育。但也说明赵衡追求上进。而且，那个时代能考上中专也不容易，与现在的中专完全不是一回事。
赵衡的实际能力强，精通财务。
从2005年起，赵衡在安康正大制药有限公司干了近5年，历任会计、销售会计科科长。2010年4月，他加入顶固集创先后任公司财务投资中心会计部综合科科长、资金管理部副经理、财务副总监。
2016年，赵衡升任顶固集创财务总监。4年后，顶固集创对外投资设立全资子公司——广东瑞升科技发展有限公司。他兼任该子公司总经理，法定代表人。
眼下，赵衡在财务总监这一职位上干了也有差不多6年了。但是根据东方财富网显示，其仅持有公司6万股股份，薪酬为78.28万元。
与董事会秘书、董事徐冬梅的233.3万股股份，102.8万薪资相差不小。并且，早在2018年，徐冬梅年薪曾高达119.4万元，而赵衡仅58.59万元。
不过，赵衡的薪酬呈上涨趋势，而徐冬梅的薪酬逐年下调。但是2020年赵衡从公司获得的税前报酬总额已达77.51万元，去年仅涨了不足1万元。
这与公司业绩不无关系。自上市以来，顶固集创归属于母公司所有者的净利润保持在7000万元以上，但是2020年净利润减少至2174.1万元，去年更是亏损高达8482.84万元。
并且，去年顶固集创因在重大资产重组过程中，存在未能审慎开展并购重组、重组信息披露不规范，以及内幕信息知情人登记不完整两大问题收到广东监管局的监管关注函。
日前，顶固集创又发布了2022年半年度报告，公司营收和利润仍有所减少。其中，营收4.8亿元，同比减少8.09%；净利润2664.12万元，同比减少35.28%。
据悉，徐冬梅是江西财经大学硕士，比赵衡早4年进公司，早晋升高级管理人员两年。
