今天,分享一篇AppGrowing2022年度移动广告优化师发展白皮书,希望以下AppGrowing2022年度移动广告优化师发展白皮书的内容对您有用。
转眼间就到了2022年底,这一年我们经历了互联网的裁员大潮,国内广告市场的寒流,疫情的反复,大环境的变动让很多广告人都焦虑不安,聚焦到广告优化师群体,其实各位不必太悲观。Q3趋势已放缓,众多公司广告的广告业务都出现了触底反弹迹象。
为真实地反映优化师真实生存现状及职业发展情况,有米云AppGrowing已持续4年围绕优化师群体的真实生存状态,进行科学的数据调研和分析。2022年9月-11月,AppGrowing携手艾奇在线广告优化师媒体,通过线上访谈调研的方式共回收1000份有效问卷,进一步了解2022年度优化师生存状态的更迭。
同时也邀请了拉勾招聘共创报告,从招聘方视角解读优化师岗位需求,进而从供需双方侧探讨优化师的职场发展潜力。
报告亮点提前看:
1.北上深优化师集中度有所下降,广州、杭州萌新多。
2.薪资集中于8k~1.2w,今年超6成优化师的绩效收入下降。
3.工作8小时以上是常态,乙方优化师不到2成按时上下班。
4.近3成优化师打算近期跳槽,跳槽后期望薪酬上涨50%~60%。
5.招聘方数据:2022年优化师平均月薪15k,同比增长1k,SEM优化师供需比同比增长166%。其中MCN行业、内容社区/短视频行业较高薪,消费生活、企业服务行业优化师薪资下降2k左右。