原标题：高通：成功实现“2030年企业责任愿景”的首批重要里程碑
DoNews 2月3日消息（刘文轩）高通公司发布《2020年企业责任报告》，公布了公司在2020年的环境、社会与治理（ESG）表现。报告指出高通公司已经达成或超额完成了2020年目标，并公布了2025年企业责任目标，这有助于推动公司实现“2030年企业责任愿景”并在ESG关键领域不断推进，这些关键领域包括：多元化与包容性，富有意义的创新，STEM（科学、技术、工程和数学）教育，供应链管理，温室气体减排以及产品能效。
《2020年企业责任报告》详细介绍了高通在实现2020年目标过程中取得的进展，其中部分亮点包括：
•履行公司在公司和行业内推动公平性的承诺，在过去两年里高通公司全球女性工程师的比例提高了17%，在美国少数族裔的工程师比例（此前在科技领域一直占比较低）提高了12%。
•高通的多元化调查结果显示，员工对于高通是一家具有包容性文化的公司的认可度，相较2019财年提高了10%。
•高通技术公司启动了小型企业加速器计划，旨在助力33家小型企业参与全球向移动优先数字化工作环境的转型，从而为在当今商业环境中取得成功和未来长期发展做好准备。该计划向入选企业提供高通技术公司的解决方案、协作工具、技术与集成支持，助力其在全球疫情中保持正常运营。
•通过在教育、创业、医疗、公共安全和环境可持续性发展等领域应用高通的技术，高通“无线关爱计划”已经惠及五大洲48个国家及地区超过2000万人。
•为了让全公司更好地应对与气候相关的风险和机遇，高通于2020年首次开展气候情景分析，并在报告中纳入气候相关财务信息披露工作组（TCFD）以及可持续发展会计准则委员会（SASB）指数。
报告中还介绍了高通的2025年企业责任目标，这是实现2030年愿景的阶段性目标，该愿景与联合国可持续发展目标（UNSDG）方向一致。
高通公司执行副总裁兼首席财务官Akash Palkhiwala表示：“从今年开始，我们将着力推动公司新制定的2025年企业责任目标的实现，以环境、多样化与包容性以及信息披露为重点。在此过程中，我们将继续通过温室气体减排战略提高环境表现，降低能耗，并建设更加多元化的人才团队。”
