原标题：智联招聘线上求职模拟大赛正式开启 职场萌新请就位！
职场困境：难就位
据教育部发布，2021届高校毕业生人数达909万人，再创历史新高。受未就业的往届毕业生待业、春招方式转变、新冠肺炎疫情、我国产业结构变化等多重因素影响，毕业生就业形势复杂严峻。
根据智联招聘发布的3月4日至3月10日招聘和求职大数据显示，此次春招中，61.2%受访者表示更看重企业文化和员工福利。人力资源和社会保障部部长张纪南也指出，2021年就业将延续总体平稳的态势，但要认识到机遇与挑战并存。
为应对今年复杂严峻的就业形势，响应教育部推动就业服务的政策，智联招聘作为中国领先的职业发展平台，主动打破职场困境，以新思维打造求职面试新模式，发起一场求职模拟大赛邀约。为学生提供实习及全职职位，体验校招全流程赋能大学生求职力，帮助大学生顺利找到人生第一份工作，同时也为企业储备输送优质人才。
求职模拟大赛，已就位
首届全国大学生线上求职模拟大赛，是一场历练，一次实践，更是一大波名企offer，大赛于4月19日正式开赛，由智联招聘主办，战略合作伙伴包括新锐功能饮料品牌外星人Alienergy和携程旅行。大赛包含两轮赛程：4月19日-5月21日，以简历筛选和个人打榜为主的全国海选，5月下旬以视频面试为主的决赛评比。
参赛者可通过官方H5提交个人简历、参与个人打榜两种方式参与全国海选赛。最终前10%优胜者和打榜排名前100名选手将进入决赛，冲击万元现金大奖和名企offer直发机会。
决赛以视频面试为主要评比形式，在2021年春季招聘中“直播招聘”大放异彩，该产品是智联招聘视频化产品矩阵中的最新技术产品。
通过视频直播互动，一方面，HR能够同步完成查看简历、在线沟通、视频面试等一系列招聘动作，提升招聘效率；另一方面，职场人得以在直播间以更高效的方式展现自我，与企业直接沟通，快速拿offer。该数字化创新模式或将成为大赛一大亮点，参赛者将体验与名企HR视频面对面。
大赛旨在通过模拟求职为全国大学生求职力赋能，并提供名企岗位，优化企业优秀人才储备。同时，也是智联招聘作为人力资本生态领导者对其实现新业态模式的数字化、智能化又一次新的尝试。
职场萌新，请就位！
据了解，本次大赛联动上千家名企，包括京东、自如、英国皇家特许管理会计师公会、携程机票、快看漫画、强生、真快乐、北京环球度假区、新精英等多家企业，提供上万个岗位；大赛预计将覆盖上千家高校，影响超300w学生。
为保证大赛顺利进行，各名企HR及多方代表将严格按照晋级标准对选手进行简历评比。智联招聘作为主办方将在大赛中给予各种奖品支持，并为选手提供全方位的大赛服务。
大赛奖励不仅有1000+名企实习的名额，还有官方权威证书，1v1面试指导、决赛万元奖金、千份神秘好礼加持。
首届全国大学生线上求职模拟大赛是智联招聘为高校毕业生打开的全新求职通道。通过此次模拟求职体验，毕业生能够丰富自我求职经历。同时，这也是智联招聘对求职模式的创新设计，联合企业提供更多职位，全面促进更高质量就业。无处施展才气，无处找寻机会的你还在等什么?名企的大门已向你敞开，请大胆迈出你的2021求职第一步！
