58同城：2021年高校毕业生就业趋势

进入六月末，2021毕业季又如期而，毕业生就业情况成为了社会热点话题。日前据南方+记者从各大在线招聘平台了解到，对于毕业生而言，在就业城市方面，新一线城市校招岗位吸引力走高，在求职方向上，IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐，其中互联网中的“大厂”更是成为了毕业生最梦寐以求的就业“对象”。

据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生首选城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙。BOSS直聘数据显示，2021年校招岗位有62%来自一线和新一线城市，较去年轻微下降。其中，一线城市校招岗位占比25%，同比下降4个百分点；新一线城市校招岗位占比37%，同比增长4个百分点，已成为应届生就业吸纳的主力军。从应届生的就业地选择偏好来看，2021年，一线城市和新一线城市的高校毕业生，希望在就读城市发展的比例超过60%；而三四线城市培养的高校毕业生留在本市发展的比例普遍不高。

近年来，5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用，创造了大量的高薪就业岗位需求，这在一定程度上也激发了大学生的就业兴趣。根据人社部发布的最新报告，未来5年，我国对新职业人才的需求超过3000万人，其中仅人工智能方面的人才缺口就将超过500万，就业前景广阔。

来自智联招聘的2021大学生就业力调研数据就显示，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业，排在其后的是房地产/建筑业（10.9%）、文化/传媒/娱乐/体育（8.7%）、金融业（7.2%）。新一代求职者作为“信息时代原住民”，对互联网行业自带热情，而信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星“大厂”，也激发毕业生的浓厚兴趣。

BOSS直聘研究院数据显示，在人才竞争方面，数字技术、医疗健康、智能制造和教育领域较为激烈。产业方面的应届博士生招聘需求同比增幅达到75.7%，平均招聘薪资24775元，数字技术类岗位的应届博士生平均招聘薪资达到31785元。与此同时，5G、⼤数据、云计算、⼈⼯智能、新能源汽车及⾃动驾驶等“新基建”代表领域的应届生招聘需求同比增长57.6%。相应地，新基建领域也成为应届生，尤其是理工科专业背景毕业生的求职热点。关注新基建代表领域岗位的应届生同比增长70%。

值得留意的是，以新技术新模式带动的新岗位，除了更符合年轻人的兴趣外，待遇较高也是不可忽视的一个重要因素。据58同城和BOSS直聘研究院数据显示显示，“新基建”领域平均薪资同比增长9.2%，达到8393元。薪资水平高出应届生整体平均招聘薪资的37.3%。其中作为新兴职业之一，自媒体/网络主播的税前月薪资最高，为14682元，超出了毕业生对该岗位的期望薪资。整体来看，技术含量高的岗位薪资普遍较高，而随着直播、短视频的蓬勃发展，新兴职业待遇也“水涨船高”。