德勤发布了“2021年全球千禧一代和Z世代报告”，主要发现：
健康与就业
健康和就业状况已成为人们最关心的问题，但千禧一代和Z世代仍然对气候变化和环境深感关切。超过4/10的千禧一代和Z世代同意“在环境方面我们已经到了无可挽回的地步，现在修复损失已经太晚了”。但是，大多数人乐观地认为，人们采取个人行动解决环境和气候问题的承诺将在大流行后更普遍。超过1/4的千禧一代和Z世代表示，某些企业对环境的态度影响了他们的购买决策。
心理健康
心理健康挑战仍然存在，尤其是在工作场所。大约1/3的受访者（千禧一代31%，Z 世代35%）表示，他们因新冠大流行导致的压力和焦虑而请假。在没有请假的2/3的受访者中有4/10认为：自己一直都很紧张，但选择了努力解决。大约40%的千禧一代和Z世代认为，在这段时期他们的雇主在支持心理健康方面做得很差。
压力情况
压力已经恢复到新冠大流行前的水平，超过41%的千禧一代和46%的Z世代在所有或大部分时间感到有压力。这场新冠大流行给千禧一代和Z世代的财务状况带来了许多不确定性和压力。大约2/3的受访者（在某种程度上）同意他们经常担心或因个人财务状况而感到压力。他们的家庭福利也是千禧一代的压力源泉；Z世代的就业/职业前景的不确定性则是最重要的压力源。
