据韩国《亚洲日报》报道，韩国经营者总会4日援引韩国雇佣劳动部的调查分析结果显示，韩国大学毕业生新入职正式员工平均年薪均高于日本，但不同规模企业间的薪资差距更大。
具体来看，去年韩国大学毕业生求职者中，新入职正式员工包括加班费在内的平均年薪为3391万韩元（约合人民币18.48万元）。其中，300人以上企业的新入职正式员工平均年薪为5084万韩元，30人至299人企业为3329万韩元，5人至29人企业为2868万韩元，5人以下企业新人平均年薪（2611万韩元）约为300人以上企业的一半。
除去加班费及绩效奖金等部分后，大学毕业生新入职正式员工固定年薪平均为3118万韩元。其中300人以上企业为4320万韩元，300人以下企业平均固定年薪为2829万韩元。
韩国经营者总会将韩日两国大学毕业生新入职年薪进行对比发现，按照购买力平价（PPP）换算，韩国十人以上企业大学毕业生新入职平均年薪为3.6743万美元，日本为2.8973万美元，韩国较日本高出26.8%。
