原标题：不同年龄段求职者更偏好什么岗位？80后热衷货运司机，95后更爱文员
图片来源：视觉中国随着第一批00后踏入职场，在新鲜血液的冲击下，不同年龄段的求职者就业偏好再度发生转变。58同城近日发布报告显示，2021年8月，80后求职者普遍青睐批发和零售业就业机会，投递数量环比增长6.9%；淘宝客服成为90后求职者投递热门职位；95后则看好租赁和商务服务业。
根据58同城报告，2021年8月，从行业投递数量来看，80后求职者热门投递行业TOP10分别为：批发和零售业，租赁和商务服务业，制造业，交通运输、仓储和邮政业，科学研究和技术服务业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，房地产业，信息传输、软件和信息技术服务业，文化、体育和娱乐业。
由于第四季度是传统消费旺季，再加上提前为双十一进行备货备产的因素影响，批发和零售业企业加大了人员招聘力度，致使8月求职需求环比增长，投递数量同样环比增长6.9%。
90后求职者在投递的热门行业选择上和80后求职者基本一致，但在顺序上有所不同。具体而言，90后求职者因创新能力较强且具备良好的执行能力，因此科学研究和技术服务业超越交通运输、仓储和邮政业位列第四名。
另外，由于房地产业往往要求求职者有一定的工作经验，这也限制了90后求职者的投递热情，因此该年龄段的房地产业投递数量低于信息传输、软件和信息技术服务业，位列榜单的第九位。
与80后、90后求职者相比，租赁和商务服务业成为最受95后求职者追捧的职业。报告认为，Z世代的崛起带动了年轻人追求生活品质的步伐，作为市场需求的提出者，95后在租赁和商务服务业就业市场自然备受青睐。
值得注意的是，在疫情得到有效控制和线上消费占比上升的双重背景下，交通运输、仓储和邮政业景气度明显回升，吸引了大批人才。
数据显示，在三个年龄段中，交通运输、仓储和邮政业的投递数量均出现同比上升，其中80后上升幅度最大，增幅为52%，90后投递数量同比上升29.7%，95后同比上升22.2%。
在职位选择上，报告指出，2021年8月，80后求职者的热门投递职位TOP10分别是：货运司机、普工、文员、商务司机、店员/营业员、销售代表、保安、厨师/厨师长、服务员、会计/会计师。
可以看出，80后求职者的求职方向以传统行业的职位为主，其中文员职位的投递数量同比、环比均出现大幅增长，同比增加32%，环比增加24.8%。
和80后求职者不同的是，90后和95后对淘宝客服这一岗位投递偏好明显，在这两个年龄段热门职位榜单中，分别排名第九和第八。
此外，在95后求职者的榜单中还出现了两个未出现在其他年龄段榜单中的热门职位，分别是教师/助教和收银员。
图片来源：58同城报告认为，由于毕业时间不久，95后毕业生仍然有着丰厚的知识储备，转型从事教师/助教岗位的工作相对比较容易。收银员岗位则普适性较高，对于想利用暑期赚外快的95后而言是不错的选择。
从薪资情况来看，2021年8月，80后、90后、95后从业者在货运司机岗位上取得的月薪均已过万，并且与去年相比月薪增长幅度均在15%以上。在货运司机职业高薪酬刺激下，三个年龄段求职者投递的简历数量同比也出现大幅增长，分别为31.9%、18.5%、14.9%。
薪资排名第二的职位是商务司机，其中80后在该岗位取得的月薪最高，为10077元，而95后商务司机月薪环比增长幅度最高，增长了1.7%至10019元。侧面反映出，有经验的司机在商务司机岗位能够获得较高报酬，但体力好、精力旺盛且素质较高的年轻人成为该岗位挑选从业者的新风向。
