原标题：联通智网科技公开招聘首席技术官、首席运营官
C114讯 12月29日消息（林想）联通智网科技股份有限公司(以下简称智网科技)日前正式公开招聘首席技术官、首席运营官。应聘人需要具备10年以上工作经验，硕士研究生及以上学历。
智网科技成立于2015年8月，是中国联通集团控股子公司和创新试点单位，同时也是国务院国资委“双百行动”试点企业。智网科技以“建设美好车生活”为公司使命，致力于车辆联网、服务运营、智能交通等领域的产品研发与服务，承接了中国联通相关业务的所有资质及业务。主营产品有综合通信服务、大数据服务、平台服务、智能座舱、智能呼叫中心平台及运营服务、垂直行业应用、5G-V2X智能网联业务等，为整车厂、汽车行业客户以及车主用户提供完备的、一体化、差异化产品及服务，为城市智慧交通的构建提供解决方案。
智网科技于2019年4月成功引入9家战略投资者，成为中联通旗下首个完成混改引战的专业化子公司，围绕车辆联网、服务运营、智能交通等领域做好了布局，广泛汇聚了行业资源，为公司的中长期发展打下了重要基础。
资料显示，智网科技此次招聘的首席技术官需要具备车联网产业背景，且具备中型企业技术战略规 划及前沿技术研究的经验，同时还需要具有企业级平台系统技术架构的设计经验；一个领域至少具有2年以上工作经验，经历过从0到1，或有从异构系统到统一平台的实践经验。首席运营官需要密切关注车联网行业信息及发展趋势，敏锐把握市场动向及发展机遇，精通市场战略及市场分析工具的运用，对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
附：各具体职位概述和要求
首席技术官(CTO)
北京|企业级平台搭建|车联网|10年以上|硕士研究生
职位概述
1.根据公司战略，组织制定公司产品技术发展规划，负责设计产品技术整体构架，明确技术路线及演进路径；
2.利用先进技术，组织公司各业务线明确改造升级目标并实施；
3.根据公司的业务方向，规划并落实公司研发工具链等技术系统，统一技术规范，落实专利授权；
4.构建技术生态圈，整合行业优质资源，推动行业交流与协同创新
5.研究行业新产品和新技术发展趋势，引领公司科技创新方向
职位要求
1.具有企业级平台系统技术架构的设计经验；一个领域至少具有2年以上工作经验，经历过从0到1，或有从异构系统到统一平台的实践经验；
2.相关车联网产业背景，且具备中型企业技术战略规划及前沿技术研究的经验；
4.某一IT领域技术专长和持续跟踪的经历，具备一定的生态资源；
5.硕士研究生及以上学历，博士优先。
首席运营官(COO)
北京|数字化运营|企业管理|10年以上|硕士研究生
职位概述
1.负责制定公司数字化战略并实施，制定公司经营规章制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2.全面主持公司的日常业务运营，负责公司内部管理机制的完善，建设运营体系流程制度，沉淀适用高效的运营体系、流程、方法，并协调各部门落地执行；
3.通过数字化、智能化运营降本增效，强化公司核心业务；
4.密切关注车联网行业信息及发展趋势，敏锐把握市场动向及发展机遇，精通市场战略及市场分析工具的运用，对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
5.团队管理和人才梯队建设，给予团队成员个人成长的指导和空间，打造具有战斗力的优秀团队。
职位要求
1.具备公司层面战略思维，面对市场变化能够迅速作出反应，快速决策，有重大突发事件的应对及处理能力；
2.擅长公司运营管理，在业务拓展、商业模式探索、政府合作、用户增长任一方面有专长者优先；
3.具有敏感的商业敏锐度和洞察力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.具备优秀的个人能力、卓绝的领导力和团队凝聚力；
5.硕士研究生及以上学历；10年以上工作经验，5年以上管理工作经验；有车联网、交通行业互联网公司COO或运营VP等同岗位管理经验者优先。
