运营商财经网 曹思琪/文
在家族化管理的港龙中国地产，担任副总裁的戴小峰是少有的几位与创始人没有亲属关系的高管。他是如何进入到这家地产商工作的？运营商财经网将试图为您揭秘。
戴小峰很年轻，1980年出生，今年刚42岁。他于2018年5月才正式加入港龙中国，2020年6月末就获任为集团副总裁，可见其在高层内部是受到肯定的。
戴小峰最开始的学历是专科毕业。其简历显示，他2002年6月在南京工业大学完成为期三年的专科课程，主修房屋设备安装与管理，参加工作之后进而在2012年取得东南大学土木工程本科学历；并且，在加盟港龙中国后还去南京大学就读高级管理人员工商管理硕士的推广计划。
看来，戴小峰对于提升自己这一方面还是很有要求的，而且戴小峰能如此坦诚公布自己的学历，非常难得。很多企业创始人或者高管高中毕业甚至初中毕业念EBMA后敢说自己是北大毕业或者清华毕业。
虽然级别已经到了副总裁，但是外界也很少能在公开场合看到戴小峰，他目前负责监督集团的项目运营，工作上要操心的事情自然少不了。
至于戴小峰为何会在家族企业中被这么快地提拔，回顾他之前的工作经历或许能发现一二。
当初专科毕业后，戴小峰于2002年8月至2004年10月期间曾在中建八局安装公司担任助理工程师。
后来，戴小峰来到了江苏常发地产集团有限公司任职，2016年5月离职的职务已经是总裁；2016年5月至2018年4月期间，戴小峰又被中南置地“看中”，出任了济南区域公司总裁。
所以，选择加入港龙中国是他的第三次跳槽，级别上的变化与之前相比并不大；况且港龙中国在业内的名气不小，能够当上副总裁对于戴小峰来说自然也是好事。
得益于年纪轻，戴小峰的未来势必还会有很大的上升空间。运营商财经网也将持续关注他的最新动向。
