这些股票具有引人注目的竞争优势和增长前景。如果您离退休还有 10 年以上的时间，那么在最近的技术崩溃之后，它们看起来像是有希望的赌注。
今天的高通胀很好地提醒您，您的储蓄需要增加才能保持您的购买力不变。做到这一点的最好方法可能是成长股和股息成长股，在最近的科技股抛售之后，它们现在的估值要好得多。
市场动荡时期令人不安，但通常是长期投资者投入资金的最佳时机。以下是三名具有竞争优势的成长型明星，它们赋予了他们持久的力量，并为今天的投资者在未来几十年内致富提供了途径。
微软
微软(微软-0.96%)对于进取型和防御型投资者来说，这将是一个极好的核心持股。其遗留操作系统是世界上大多数个人计算机的根深蒂固的一部分，其软件特许经营权(包括 Office 生产力套件和 Dynamics 企业资源规划套件)是正在稳步增长的摇钱树。与此同时，微软在云计算领域稳固的第二位地位使其成为一颗冉冉升起的成长之星，Azure 云平台上个季度增长了 46%。过去几年，该公司在 CEO Satya Nadella 的领导下也一直在进行深思熟虑的收购，包括 LinkedIn 的社交媒体、GitHub 的开发者工具和视频游戏，收购了几家游戏工作室，最终在最近提出收购动视暴雪。
因此，微软庞大的帝国拥有摇钱树、成长明星以及新兴产品和服务的完美组合，以非常高的投资资本回报率来复合您的投资资金。再加上不断增长的 0.9% 的股息和持续的股票回购，投资者得到了一切，包括现金回报和令人印象深刻的增长。
微软的 31 倍市盈率可能看起来并不便宜，但考虑到它的信用评级高于美国政府，而且 30 年期美国国债今天的收益率仅为 2.25%，微软 3.3% 的市盈率看起来相当不错。尤其如此，尽管公司规模庞大，但这些收益仍以每年 20% 以上的速度增长。
阿斯麦控股
您可能听说过，由于大流行带来的数字化繁荣，我们处于半导体短缺状态。芯片和芯片制造的重要性从未像现在这样处于最前沿，发展中国家将向芯片公司提供数十亿美元的补贴只是为了在自己的海岸上保持一些产能就证明了这一点。然而，由于更广泛的科技股抛售，半导体指数年初下跌了约 14%。
对于像ASML Holdings(ASML-0.40%)这样的高倍数芯片股来说，抛售尤其糟糕，该股今年已下跌 18.6%，较去年夏天创下的历史高点下跌 27.4%。尽管如此，ASML 仍然值得高倍数，因为它垄断了极紫外光刻 (EUV)，这是生产领先芯片的关键技术。
EUV 工具几年前才开始用于领先的逻辑芯片，所有主要的 DRAM 内存公司现在都开始在当前和未来的节点上使用 EUV。因此，我们仍处于 EUV 使用的早期阶段。
尽管 ASML 预计今年出货量将增长 25%，但其增长仍受到供应链和物流问题的严重制约。在与分析师的最后一次电话会议上，首席执行官 Peter Wennink 表示，其许多工具的出货量比当前需求低 40%。
由于对利率的担忧，ASML 现在已将往绩市盈率重新评估为更可口的 40 倍。但与微软一样，它以回购的形式提供了令人信服的现金回报和不断增长的 1% 股息，以及未来不可避免的收益增长。在今年的抛售中，这是另一只值得买入的优质股票，并隐藏了几十年。
群众罢工
与前两只股票不同，网络安全破坏者CrowdStrike(CRWD-2.90%)不支付股息或回购股票……至少现在还没有。但是，如果展望 5 年或 10 年，这很有可能。
CrowdStrike 的名字来源于它的商业模式。该公司将来自其所有客户端点的威胁数据合并到一个单一的集中式威胁图表中，该图表可以更智能地从该数据中获取。获得更多客户而变得更强大的公司会从所谓的网络效应中受益，这是一种强大的优势，可为公司提供出色的持久力。
对于 CrowdStrike 来说是幸运的，但对于我们其他人来说不幸的是，网络威胁只会激增。拜登政府最近为大型企业和政府机构发布了更严格的新指导方针，以更新其网络系统，这意味着越来越多的公司现在将被迫购买像 CrowdStrike 这样的一流解决方案。
CrowdStrike 也在积极投资以利用这一机会，无论是在内部还是通过几次收购，将其核心端点保护产品增强为一个全面的网络平台。管理层预计，如果它成功地将新产品推向市场，其潜在市场将在未来三年内翻一番以上，达到 1160 亿美元。
CrowdStrike 还表示，它有朝一日可能会非常有利可图。公司目前的自由现金流利润率为 32%。虽然投资者应该意识到，这会忽略大量基于股票的薪酬，但该公司似乎没有紧迫的现金需求，并且随着 CrowdStrike 规模的扩大，基于股票的薪酬占收入的百分比应该会随着时间的推移而减少。
展望十年或更长时间，CrowdStrike 看起来像是一个长期赢家。它的市盈率仍然高达 30 倍，但在成长型股票抛售的情况下，它比 11 月的高点下跌了 43%。现在可能是长期投资者关注这个高增长网络安全行业领导者的时候了。
