中新经纬6月1日电开尔新材1日晚间公告，公司收到深交所下发的关注函，要求补充说明第二期员工持股计划受让股份价格的确定依据及合理性等问题。
具体来看，关注函指出，开尔新材第二期员工持股计划28.05%的份额由公司董事、监事、高级管理人员持有，其中监事3名。
对此，关注函要求开尔新材补充说明第二期员工持股计划受让股份价格的确定依据及合理性，受让价格远低于回购均价是否符合《关于上市公司实施员工 持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等”的基本原则，是否存在向特定对象输送利益的情形，是否损害公司及股东的利益。
此外，关注函还要求结合该员工持股计划实施目的、参与对象、考核指标、授予价格、存续安排等补充说明选择员工持股计划而非股权激励计划的具体考虑，该员工持股计划是否为变相的股权激励计划，是否存在规避《上市公司股权激励管理办法》中关于激励对象、授予价格、分期解除限售等相关要求的情形。
草案指出，该员工持股计划股份来源为公司回购股份，公司副总经理刘永珍代为持有405万份预留份额，刘永珍不享有该部分份额对应的权益，考虑到对刘永珍产生资金占用影响，因此预留份额持有人认购出资额为预留受让价格加上年化6%利息。
开尔新材曾表示，员工持股计划的参加对象均需符合公司制定的标准，包括经董事会认定对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。
根据草案，参加该员工持股计划的员工总人数不超过29人(不含预留部分)，其中参加本员工持股计划的董事(不含独立董事)、监事和高级管理人员共计8人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
图片来源：开尔新材公告二级市场方面，开尔新材股价较上一交易日涨1.3%，报收于6.25元，目前其总市值为31.96亿元。(中新经纬APP)
(编辑：杨京川)
