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为推动成渝地区双城经济圈建设，实现“一区两群”协调发展，打造与城市战略和产业发展相匹配的人才队伍，日前，“近悦远来·汇智三峡”2022重庆英才大会—首届三峡人才节网络引才活动在重庆万州区启幕，活动将持续至2023年3月20日。
首届三峡人才节网络引才活动是渝东北片区首次举办的高规格招才引智活动，旨在搭建三峡库区人才政策协同推进、成果集中展示、人才联合招引的重要平台，这也是近年来万州区提升人才服务的一个缩影。
当前，如何破解就业用工结构性矛盾的问题？在重庆万州区，重庆三峡人力资源服务产业园依托“行业集聚、产业协同、人才汇集、创新培育”四大核心功能，为入驻企业提供一站式全生命周期专家服务，搭建人力资源服务行业集聚发展的大平台，让人才第一资源释放活力。
2020年初，中央部署推动成渝地区双城经济圈建设。近三年来，川渝两地人社部门以部省市战略合作为引领，开展了系列合作。在此背景下，万州区抢抓机遇，于2021年7月建成并开园重庆三峡人力资源服务产业园。
重庆三峡人力资源服务产业园立足万州，服务渝东北、川东北，集政府公共服务与人力资源市场服务于一体，承载着“聚集产业、培育市场、孵化企业、服务人才”四大功能，将渝东北、川东北人力资源优势转化为经济社会发展动能。
园区的运营模式为政府搭台、企业主体、行业监管“三位一体”，由渝东新区和万州区人力社保局共同牵头建设，重庆甬万企业服务有限公司负责日常运营。产业园布局为“一园三区”，高铁北站为企业集聚区、钟鼓楼为就业创业实训区、观音岩为线上线下招聘区。业态包揽了人员招聘、人力资源培训、劳务派遣、服务外包、灵活用工、高端人才寻访等领域。
重庆市人力社保局相关负责人介绍，建设重庆三峡人力资源服务产业园，有利于探索完善全市人力资源的总体布局，带动万州乃至渝东北，三峡库区人力资源服务业的发展，同时也将为创建万达开统筹发展示范区，助推成渝双城经济圈人力资源一体化发展发挥积极作用。
“在万州，有了重庆三峡人力资源服务产业园以后，我们招聘员工又多了一个渠道和平台，招聘的范围更广了。”万州经开区企业华歌生物科技公司人力资源部相关负责人说，“前不久企业新增生产线急需增加员工，通过这个平台，在四川省达州市的开江县、重庆市的开州区等地组织的专场招聘会，为企业及时补充了急需人员，缓解了企业的燃眉之急。”
产业园内集合了丰富的人力资源优势，成为成渝地区双城经济圈建设的“助推器”。截至目前，已有红海人力、两江人力、巴渝大嫂等50家区内外知名人力资源企业入驻产业园。服务用人单位3800余家，帮助劳动者实现就业和流动50万人次，累计实现营业收入9.58亿元，税收786.25万元。
“全市正在稳步打造‘1+8+N’三级人力资源产业园矩阵发展体系，这样的产业平台布局，旨在充分发挥国家级人力资源服务产业园示范带动作用。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，其中，三峡人力资源产业园作为8个市级人力资源产业园之一，有力推动了重庆人力资源服务业集聚发展、创新发展。（完）
