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3月6日晚间，工商银行、中国银行、建设银行均发布公告称，迎来新副行长上任。从资料来看，三位新副行长中有两位为“70后”。此外，三位副行长在入职目前银行前均有在其他大行工作的经历。
业内人士表示，目前银行高管逐渐呈现年轻化特点，大多数银行系统的高级管理人员都是在体系内流动的，对于银行而言，有可以相互参考和学习的业务经验，银行的创新性也会有所提升。
三家大行同日官宣新副行长 两位系“70后”
具体来看，工商银行公告称，根据有关规定，中国银保监会已核准段红涛担任该行副行长的任职资格，段红涛担任该行副行长的任职已生效。
中国银行公告称，已收到中国银保监会核准张小东任职资格的批复，自 2023 年 3 月 2 日起，张小东就任该行副行长。建设银行也在公告中表示，银保监会现已核准王兵的任职资格，王兵已正式就任该行副行长。
新副行长任职资格获批后，中国银行高管团队形成“一正三副”的格局，建设银行形成“一正四副”的格局，工商银行形成“一正五副”的架构。
从年龄来看，三家银行中两家新任副行长是“70后”。其中，中国银行新任副行长张小东出生于 1972 年。建设银行新任副行长王兵1972 年 1 月出生。另外，工商银行新任副行长段红涛1969 年 5 月出生。
值得一提的是，此次新副行长任职后，张小东也成为中国银行三位副行长中唯一的“70后”。建设银行4位副行长阵营中，2位为“70后”。
财联社记者查询发现，六大行中，目前工商银行、农业银行、交通银行5位副行长中均有两位是“70后”，邮储银行6位副行长中一位为“70后”。
银行高管跨行流动成常态
从资料来看，三家大行新任副行长此前都有在其他大行工作的经历。其中，中国银行新任副行长张小东在2022 年加入中国银行，此前曾在中国工商银行工作多年。履历显示，张小东2021 年 4 月至 2022 年 12 月任中国工商银行人力资源部总经理。2020 年 4 月至 2021 年 4 月任中国工商银行办公室主任。2018 年 3 月至 2020 年 4 月任中国工商银行私人银行部总经理。他还曾先后担任中国工商银行投资银行部副总经理、上海市分行副行长等职务。
建设银行新任副行长王兵此前有多年在中国银行工作的经历。资料显示，王兵2009 年 4 月至 2011 年 1 月任中国银行江苏省分行行长助理；2011 年 1 月至 2014 年 7 月任中国银行江苏省分行副行长；2014 年 7 月至 2015 年7 月任中国银行宁波市分行行长；2015 年 7 月至 2018 年 10 月任中国银行江苏省分行行长。此后，在2018 年 12 月至 2022年 12 月任中银香港（控股）有限公司及中国银行（香港）有限公司副总裁，其间曾兼任中银国际英国保诚信托有限公司、中银集团信托人有限公司董事兼主席及中银集团保险有限公司董事。
工商银行新任副行长段红涛加入中国工商银行前，一直在中国建设银行工作，历任湖北省分行长江支行行长、省分行合规部总经理、人力资源部总经理，2009 年 7 月起历任湖北省分行行长助理、副长，2014 年 12 月任青岛市分行行长，2016 年 8月任山东省分行行长，2020 年 10 月任总行办公室主任。
博通咨询金融行业首席分析师王蓬博表示，大多数银行系统的高级管理人员都是在体系内流动的，主要原因还是因为工作调整和任期期满轮岗。对于银行发展来讲，实际上好处比较多，业务经验有可以相互参考和学习的地方，银行的创新性会有所提升，也会保持灵敏度和对业绩的追求。
