来源：中国企业家公众号
国务院联防联控机制综合组此前发文，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。
编辑｜孙志成 杜恒峰 肖勇
来源｜每日经济新闻（ID：nbdnews）
头图摄影｜邓攀
近来，因国内多地出现新增病例，为了防止疫情传播，很多地方都倡议人们“非必要不返乡”“就地过年”等。
其中，一些地方向外来务工者发放补贴、消费券等“压岁红包”，还有一些企业因为年终订单大涨，为春节留下来加班的员工出台奖金激励等。
企业订单暴涨
工人留岗加班可月入1.3万？
据上海证券报报道，近日宁德时代在某招聘网站发布公告称，因年终订单暴涨，为鼓励大家春节继续留守加班工作，以保证公司出货，特设重大奖金激励。
该账号公司简介界面显示为“宁德时代新能源科技股份有限公司”。
在招聘岗位的“质检员”“普工”“学徒工”中，除了学历要求外，并没有其他对于应聘人员的具体要求。招聘详情中对薪资描述十分准确，底薪2300~2700元，春节三天加班每天大约500元，三天即1500元，加正常薪资，该主管算出的薪资是5000~8000元。同时，2月份28天每天工作奖励200元，算下来，2月份仅奖励就有5600元。
该招聘详情中最终算出，如果2月份不回家过年，各项加班奖金收入算在一起，单月工资能够拿到13100元，并特别注明是“扣完五险一金的纯收入”。
据该招聘启示显示，质检员岗位正常薪资范围是5000~8000元/月，如此算来，按照该主管给出的28天不过年在公司加班能拿1万3的标准来看，员工单月工资翻倍。
不过这则招聘启示里没有写明具体工作时间和工作强度，且2月份5600元的奖金是建立在单月无休的状态下才能实现。
前几日，蔚来发布了150kWh的固态电池，可实现360Wh超高能量密度。新150kWh电池包将于2022年第四季度交付。而传闻宁德时代或为蔚来固态电池供应商。有媒体向宁德时代进行了求证，但是宁德时代方面表示不予置评。
2019年以来，受到特斯拉股价飙涨的带动，美股上市中国造车新势力股价都持续上涨。宁德时代股价也不断上涨，截至1月12日收盘，宁德时代股价401.17元，市值9345亿元。
资料显示，宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是全球领先的锂离子电池研发制造公司，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案。
就地过年，
多地推出暖心“大礼包”
据中新经纬，因国内多地出现新增病例，北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、吉林等24个省份倡议就地过节。此外，多地明确，春节假期从低风险区返乡者需持核酸检测阴性证明。
一些地方为了留住外来务工人员，也出台了相应政策，为留在本地过年的职工准备暖心“大礼包”。
杭州：提供知名特产并快递到家
为留杭职工提供延长返岗车票补贴时段、为不能回乡团聚的外来务工人员提供积分兑换一份杭州知名特产并快递到家、组织200名假期坚守岗位的外来务工人员开展杭州职工（劳模）疗休养基地一日游活动等。
苏州相城区发钱、减房租留外地人过年
为了充分发挥企业动员力量，留外地员工在相城过年，相城区拿出了十足诚意。春节期间（2月11日至2月17日），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。并提供优先免费接种新冠疫苗等节日保障。
宁波：省外职工发放666元压岁红包
宁波奉化出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励外地务工人员留奉过年。
宁波鄞州区云龙镇，当地总工会及镇商会联合倡议企业对于安心留守的省外职工发放666元压岁红包，目前已得到近200家企业响应，已经发放出50万元留守红包。
温州：提供现金奖励、春节期间免费就餐
温州市投资促进局联合市全国温州商会总会发出防疫倡议：提倡就地过年，春节期间网络拜年，减少人员流动。温州企业纷纷“出招”鼓励员工留温过年，提供现金奖励、春节期间免费就餐等。
温州浙江王冠鞋业企业负责人周建微让疫情高危地区的员工留在温州过年，并安排好吃住和发3000元红包。周建微在表示：“员工的思乡心情完全能够理解，如果留下来我就会陪他们一起过年，为了安全，也为了不给社会增加压力。”
泉州：每人200元标准领新年红包
福建泉州人社局等六部门也联合出台了鼓励外地来泉务工人员“留泉过年”8条措施。对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包；对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。
留东莞过年，企业奖励1500元春节费
日前，东莞一家企业发放春节假期安排通知，鼓励员工留莞过年，公司将给每位留莞过年的同事，发放1500元春节费！
为加强疫情防控，减少人员流动虎门金洲社区内，东莞胜美达（太平）电机有限公司在通过加大防疫知识宣传的同时，出台奖励措施！！员工留厂过春节每人奖900元，节日在岗每天还发100元津贴，该企业呼吁员工，尽量选择留在工厂过节，减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做好准备。
惠州惠阳：2月坚持考勤企业奖励3000元
惠州市惠阳部分企业响应“非必要、不出行、就地过年”号召，推出一系列奖励措施，比如增加开工利是、提高伙食标准、开放文娱体设施、安排游园活动及互动游戏，如果2021年2月份坚持出考勤，每人还额外奖励3000元等等……
国务院联防联控机制综合组此前发文，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。
中国工程院院士张伯礼表示，去年国庆节，“几亿人口在流动都没有事儿”，但春节期间流动，“不行”。张伯礼表示，现在正处于寒冷季节，非常适合病毒生存。挺过去，迎来春暖花开，加上新冠疫苗普遍接种，疫情防控形势基本就会大好转，乃至迎来决定性胜利。
来源：BTV视频截图
国家卫健委高级别专家组成员曾光教授表示，2021年的春节非常关键，大家在个人疫情防护方面千万不能大意。节日期间要尽量避免去室内人多的密闭空间聚集，能少去就尽量少去。
综合自：上海证券报、中新经纬、浙江在线、泉州网、扬子晚报、南国早报等
