原标题：巨人网络新推人才激励方案
【TechWeb】2月10日消息，巨人网络宣布向管理团队及核心员工推出第一期员工持股计划。
巨人网络公告显示，该持股计划的总规模为公司总股本的1%-3%，并且设置了三年业绩考核要求。股票的解锁条件为：以2021-2023年的"累计考核利润"为标准，达到27亿元，解锁约2024.38万股，即公司总股本的1%；达到27+N亿元（0＜N＜12）时，解锁数量为2024.38万股+N/6*2024.38万股，即总股本的（1+N/6）%；达到或超过39亿元，则全部解锁。而若三年"累计考核利润"未达到27亿元，则该持股计划全部股票不得解锁，由公司收回。
巨人网络还在公告中指出，推出第一期员工持股计划的目的有三方面：一、将业绩目标与长期激励紧密结合，促进公司持续、健康、长远的发展；二、提高员工的凝聚力和公司的发展活力，吸引、激励、留用对公司未来发展有重要影响的核心员工；三、建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东、员工利益的一致，为股东带来更高效、更持久的回报。
据悉，在2015年，巨人网络董事长史玉柱曾公开承诺：“谁研发出精品，公司就给该项目责任人发奖金发股票，使你身价过亿。如果公司奖励没过亿，我个人给你补齐。”
