自1月份以来，随着零售和电子商务行业卷土重来，对快递和送货上门男孩的需求以及客户经理的需求都呈良好增长态势。
Betterplace是一个管理非正式和半正式劳动力生命周期的技术平台，估计对蓝领工人的需求已从2020年12月的六个月的52万卢比激增至1月至3月季度的54万万卢比，增至80万万卢比的确，今天市场上有更多的雇主，大约1107名雇主，而最近六个月为774名。
Betterplace的联合创始人兼首席执行官Pravin Agarwala告诉富裕，由于越来越多的产品正在送到消费者的家中，物流行业报告了招聘送货高管，仓库拣货员和包装工的人数激增。大型零售商正在利用其枢纽和轮辐模式来交付商品，以弥补商店客流量的急剧下降。
自1月以来，已经雇用了超过11万名快递服务主管，是截至2020年12月的三个月中的数字的32倍。同样，已经雇用了近17,300名送货上门的男孩，增长了24倍。
随着零售公司开始在高密度地区开设较小规模的商店，以扩大本地化，他们正在招募更多的销售助理和客户主管。Agarwala表示：“客户经理负责计费柜台/ POS机的操作。”他补充说，在1月至3月期间，这一数字猛增了172倍。
同样，服装行业正在复苏，公司正在填补由返乡的劳动力创造的职位空缺。他们正在招聘缝纫机操作员和裁缝。不过，据印度媒体报道，随着印度加强医疗保健基础设施并推出世界上最大的疫苗接种措施之一，对紧急医疗基本技术人员的需求也很大，大约有45079名。到目前为止，虽然零售部门在第三季度需要12.8万人，但比上一季度增长了55%，而物流部门则需要超过16.8万人，比2020年12月季度增长了8%。随之而来的是，IT和ITeS领域中超过50,000人的后端服务人员和客户服务主管的需求激增了533%。
