亚马逊将向包装和运送商品的员工提供一次最高300美元的一次性奖金，这是该公司面临工会组织的推动和其他人对降低大流行性危害薪酬的批评时所给予的额外补偿。
该公司周四表示，如果他们在整个十二月份都被这家电子商务巨头雇用，它将向全职运营工人支付300美元，为兼职员工支付150美元。物流主管戴夫·克拉克(Dave Clark)在公司博客中表示，亚马逊的成本将约为5亿美元。
像许多零售业的同行一样，他们提供危险津贴来鼓励工人在大流行期间继续进来，亚马逊在经济动荡激增了求职者队伍之后，结束了奖金。该公司在5月底结束了其每小时2美元的涨幅，为数十万名仓库工人提供了服务。今年6月，它支付了高达500美元的一次性奖金。
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最近，亚马逊因某些员工试图以3000美元的奖金吸引新员工，以确保有足够的人员来应付假期，同时仅向感恩节火鸡提供现有员工代金券而受到批评。本周早些时候，由一群工人在阿拉巴马州的一个仓库组织的工会运动公开了，这在该公司一直努力抵御同级别工人的公司中是难得的一步。
克拉克在周四的博客中说：“我们的团队在满足客户的基本需求方面做得非常出色，同时还帮助为世界各地的社会距离远的家庭带来了一些急需的假期欢呼。”“我从来没有为我们的团队感到高兴或为之感到骄傲。”
