原标题：阿森纳，噩梦俱乐部
0-5不敌曼城，蒂尔尼瘫坐球场。
一个球队，如果从上到下，每一个层级、每一个环节，都在做错误的决定，都在不断重复错误的决定，那么得出来的结果，就是一个毒瘤——
你甚至都无法明确界定，哪个部位毒素最重、最需要切除。
资深媒体人马丁·萨穆埃尔，在他的专栏里讲述了这个夏天，阿森纳对升班马诺维奇的阿根廷中场布恩迪亚报价的段子。
阿森纳开出2500万英镑的转会费，但对方这时已经从阿斯顿维拉得到了3000万英镑的报价，阿森纳负责谈判的代表，知道维拉的报价，但他没法参与竞价，因为阿森纳的数据分析团队，给布恩迪亚的定价上限，就是2500万英镑。
最终这份报价，都没有机会呈现给诺维奇董事会——布恩迪亚，当然也就很快加盟了维拉。
阿森纳技术总监、自带枪手DNA的埃杜。阿森纳的谈判代表，需要和诸位“领导”请示：执行董事小克伦克、技术总监埃杜、主教练（manager）阿尔特塔以及俱乐部CEO维奈。
沟通的结果，当然就是没有结果。
这个俱乐部，变成了一个纯粹为管理决策层诸位“领导”提供经验学习机会的机构——他们未来都有可能成为优秀的职业体育管理者，只是此时此刻，他们将这个俱乐部变成了一个噩梦。
阿森纳老板小克伦克（右）。小克伦克没有任何体育机构的管理经验；维纳从伦敦奥组委来到阿森纳，绝大部分时间，都是商务管理；埃杜退役之后，在科林蒂安担任过技术总监，然后是巴西国家队的协调人。
至于阿尔特塔，将阿森纳切得七零八落之后，瓜迪奥拉还在强调“阿尔特塔比你们想象得都要好”，这只可能在未来某个时间点变成事实。
即便管理青训的默特萨克，也是退役不久就履新。现在的足球运营总监理查德·加里克，倒是有些从业经验，在西布朗担任过8个赛季的足球总监。
阿尔特塔（左）在恩师瓜迪奥拉身边相形见绌。这样的一个管理团队，姑且不论内部权力划分、汇报体系是如何，以专业知识和从业经验论，苍白而无力。所以不断重复一些菜鸟级别的错误，也就不奇怪了。
至于阿尔特塔作为俱乐部的头面人物，需要面对公众和媒体最多的主教练，他越强调自己的“足球哲学”，越说明这只是空中楼阁的妄想，因为在最能呈现其“足球哲学”的赛场和训练场上，你找不到丝毫证据。
阿森纳在埃杜时代花了不少钱，但毫无作用。温格时代，至少温格前10年，这是英超管理和运行最为科学且稳定的俱乐部。历史巨人离开之后，留下的不仅是一段宵小们血拼争夺的权力真空，更是整个俱乐部生存原则的崩塌。
这是一个早已和球迷隔断联系、完全无视公众情绪的俱乐部——疫情期间、解雇球探体系、解雇吉祥物枪龙，都是最浅显不过的事实。
像扎卡这样，和球迷有过激烈情绪对抗的人，根本不配再穿上阿森纳球衣。
然而俱乐部管理层，不但让扎卡回到一队，还继续委以重任。一方面想卖掉他，一方面又觉得得到的报价太低，所以再续约……最不可思议的，是还让其人再次戴上队长袖标。
对阵曼城，扎卡（右）被红牌罚下。所有这些决定，只能说明阿森纳俱乐部追求的就是眼前利益，而且是无视球迷和公众情绪的利益。
为了这一点利益，他们可以放弃所有原则。
2021年夏窗转会市场投入之高，倒是证明了阿森纳开启“购买年轻人、图谋长久竞争力”的战略。可是在阿尔塔特的夸夸其谈之余，年轻人也未必有充分机会。
输给曼城的比赛，拉姆斯戴尔、洛孔加以及塔瓦雷斯都没有上场机会。要送走的科拉希纳茨、塞德里克却披挂先发。阿尔特塔是如何与管理层沟通的？
赛后，小将奈尔斯发出的那条推特，“我只想找个能踢球的俱乐部”，更令人心寒。
祸起萧墙，这个俱乐部的疾病，已经不是解雇主教练、解雇技术总监，就能解决的了。一个机构结构性的病变，一两场大手术，未必就能还阳。
