前言：
说实话，员工猝死这类事，笔者真不愿参与，一参与这类事，理智的网友也就罢了，但就有那么一些蠢货，动不动就点名骂你，吃人血馒头！
2月7日，某微博大V在微博上发文称：
据多名网友爆料，b站武汉ai审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。而公司光速把此事压了下来，现在企业微信上已查无此人。
该微博大V表示，逝者为代班组长，即拿一线的钱干组长的活；很多人七八十天年假都是加班加出来的，而且没有加班费，只能调休。我就想问问，审核的命不是命吗？晚上9点到早上9点的工作强度，这是互联网公司还是流水线电子厂？
这篇微博发表后就引起网友的极度不适，也彻底地火了，准确地说，是被大量网友留言爆料及讽刺。比如：
@丶萌萌哒的哒：他跟我同一个组过，之前一起在高审组做事。高审组就是审一些一线新人不会审的东西，全都是涉政类的内容。当时的上班时间是下午4点到晚上1点，因为人少量多通常都会积压，经常加班到凌晨2-3点，工资不涨，只是说会优先晋升。因为强度太高，所以我选择了离职。没想到一年不到竟然已经离世，管理真的烂。
@咸鱼Akra：讲个笑话，啊批晚上九点才补一顿工作餐。
@清晨骂爹偷妈头：不是外包，武汉的审核是正编，上海的现在好像变成外包了。
今天，我们借这个事件再来说说职场人的生活与健康。
做互联网这一行，也许天不亮就出门了，也许天快亮了才回家。有时候，你回到家洗漱好，坐在房间里，准备享受一碗温暖的……泡面的时候，一个电话让你迅速穿好衣服，关门而去，回到公司，去修改那被查出来的一点点BUG。
外界都说工资高啊，是啊，互联网员工资高。但回顾这些年，猝死的互联网人真不在少数，那，关于互联网人的风险，或者说，是什么导致了我们的健康消失、突然猝死？
2019/4/15 姓名未知，中软国际，华为外包公司回应员工“猝死”：低血糖晕倒。
2020/3/31 司徒正美，知名前端技术大佬司徒正美在家猝死
2020/6/7南京一名即将当父亲的程序员，在准备出门时突发脑溢血，倒下了。
2020/12/9 姓名未知，上海一程序员在办公区域猝死，年仅47岁。
2020/12/29 张某霏 拼多多女员工张某霏在与同事一起走路回家的路上突然猝死倒地。
去年7月28日，三七互娱官方发表声明称，一外包公司员工在入场服务工作期间身体突发不适，事发后，官方还特别表示：会尽人道主义关怀做好善后处理。
可以想象，当她们的妻子、父母现在的画面，笔者都很心痛。
一个家庭就这么毁了。。。
外界天天挂在嘴上的就是互联网工资高、赚钱多。可是外界有几个人知道互联网这行的工作强度的？
995、996（朝九晚九、上六天）的公司遍地都是，不加班的互联网公司凤毛麟角。而过度的加班，身体毁了、精神抑郁，高强度的工作压力、用脑过度，这都加速了他们生命的衰竭。
这是一份中国程序员研究报告，互联网人或多或少都有这些健康问题：
你真当“工作996，生病icu”这是一句玩笑吗？原生家庭好点的，身体素质好点的，或许能安稳挺到退休。但那些原生家庭差点，身体素质在差点的呢？随时都可能……
当然，加班也不只是互联网行业，现在的职场，加班深坑越来越多。
高薪酬、高加班是互联网行业标签。996工作时间是标配。即使聪明一点的公司没有规定996，但哪个不成规定的约定，员工义务加班到十一二点甚至后半夜、通宵，也是常事。
某企业不要脸的标语做分割笔者也经常问，加班玩成潮流？到底是谁剥夺了我们正常的上下班时间？
老板要收益，领导要业绩，恨不得让员工一天24小时微信随时待命。一个职场人没有自己的空间和时间，不敢生病，不敢结婚，不敢生孩子……
笔者之前也说了，适当加班是我们职场人的职业道德，但如果企业透支式要求员工加班，不知道各位同意不同意，反正我是不同意！很多老板都会鼓励员工：“年轻人、多学习，多加班！对你的成长有好处！”，这种蠢话简直就是狗屁！你真以为工作是要努力？是要拼命？
实际上资本要的只是你廉价的身体。你年龄增长，逐渐意识到身体对于自己和家庭的重要性，才意识到年轻时的拼命加班是多么的傻13。当然，在笔者看来，努力工作本身无可厚非，但千万别被人忽悠至“玩命”的高度。“命”你玩得起吗？原生家庭基因本来就是劣势，健康再一毁，后果呢？这例子摆在这……
曾听过这样一句话。
我们浪费自己的健康去赢得个人的财富，然后又浪费自己的财富去重建自身的健康
更惨的是，有时候这个过程不可逆，太多疾病有钱也治不好。所以说，努力归努力，也要保重身体，这才是年轻人最好的活法。
或许有人加班是为了生存，有人为了梦想，有人就是喜欢金钱的香气。挣钱是为了更好的生活，而不是后半生都躺在病床上，甚至连后半生都没有！命都没了，家都毁了，还谈什么梦想、金钱呢？
再说回猝死这事。
如此年轻，正是风华正茂，放飞理想的黄金时期。生命，就这么停留了。他的父母如果知道这个噩耗，不敢想象知道这个消息的时候的画面，一个家庭很可能就这么毁了。。。
995、996这都是表面上的好听，实际执行下来呢？何止12个小时！
每隔一段时间，就会有人因猝死成为社会新闻的主角。
而那些狗屁老板、领导们呢？
为了压榨、为了缓解自己的焦虑，天天苦口婆心的鼓励员工：“年轻人、多加加班！多学点东西，对你的成长有好处！”
（互联网坊间八卦）
