运营商财经 康钊/文
近日，一个自称小红书员工的人在社交平台称吃工作餐吃进了医院，小红书却只报销10元，外加一份零食礼包。看了满满一堆怨气的话，表面都跟钱有关，其实是要一份关爱。
这个”员工“发帖称，第二天去公司面谈，一开始（小红书）想给其塞一个良品铺子礼包私了，其要求去医院检查一下，供应商就把其拉到医院挂号就走了。看到这里，可见这个供应商不负责任，既出了饭菜质量问题，还不给人付医药费，人家能不生怨气吗？
这个”员工“发帖称只给报销了10块钱打车费用。其实，即便看病也要不了多少钱，即便给点营养品，也要要不了多少钱，为何要不管呢？是觉得对方没生病？
这个”员工“发帖称”让我自己去申请工伤，因为公司不给带薪病假，每天带病上班，工伤也赔不了什么“。那么，这种情况是否算工伤呢？当然算。
2003年2月15日中午，张先生在上海某公司食堂用餐时，因食堂地上的油迹滑倒，导致其左股骨颈骨折。
2005年11月3日下午4时，在湖北襄樊某酒店做面点工的陈某在职工食堂集体就餐，一时不注意摔倒，致脑内和内脏出血死亡。事故发生后，该酒店与陈某的家属于2005年11月21日达成了火化尸体等事项的有关协议。同年12月26日，陈某的父亲向襄阳区劳保局申请死亡认定，襄阳区劳保局经调查后，认定陈某系因工死亡。
此次”小红书员工年三十进医院事件“的真相是什么，外人都不知道。如今，事情经常有反转。让人都不太敢相信网上的爆料了。所以，还要等待小红书的回应。
