运营商财经 康钊/文
2月11日，近日，一名自称是小红书员工的人说其在大年三十的遭遇引发轰动，其在社交平台发文称，其大年三十吃工作餐吃进医院。“当天的晚饭又硬又黄，有的同事吃出了钢丝，部门主管都吃出了头发。”问题是，怎么会闹成这样呢？
如果真的是”大年三十吃工作餐吃进医院“，那说明供应商有问题，应该赔钱。目前不知道小红书的工作餐是员工餐厅还是外卖，是否小红书付费，但不管怎样，这个工作餐的供应商是第一责任人，应该付该员工的医药费，并赔偿。
如果此事是真的，也说明小红书应该加强对供应商的管理，供应商让人吃进了医院，还检查出是细菌性急性胃肠炎，对受害员工不管不顾，小红书其实有责任对供应商进行警告，督促供应商妥善处理后续事宜。
如果此人所说的属实，也说明大年三十就不应该加班。其实大家都知道，大年三十谁都没心情干活，就是供应商的员工大年三十加班也可能是一肚子怨气，这个时候做饭做菜就没有平常那么认真。
网上也有一个报道，说一个餐馆的员工，每天零点到1点是吃夜间工作餐的时间，有一天凌晨，这个餐馆20多名员工吃了米饭和炒扁豆，凌晨3点左右有一名员工开始出现呕吐、腹痛症状，紧接着又陆续有18名员工发生相同症状。当时大家都慌了，全进医院了。餐馆给自己员工吃的东西都会出问题，何况给外人吃的。
既然发生了，就要追究责任，要追究供应商的责任，要追究管理的责任。
