A股券商将添新丁！9月1日，首创证券首发过会拟登陆上交所主板，这已经是年内第三家拿到A股“入场券”的券商，此前2月，东莞证券IPO过会，拟在深交所主板上市；6月，信达证券过会，拟在上交所主板上市。
上年投资类营收占据半壁江山
据官网显示，首创证券成立于2000年，是北京市国资委所属北京首都创业集团有限公司控股的证券公司，截至招股书签署日，首创证券拥有15家分公司及50家营业部。
与此同时，首创证券是中邮创业基金的重要股东，全资控股首创京都期货有限公司（期货子公司）、首正德盛资本管理有限公司（私募投资基金子公司）以及首正泽富创新投资（北京）有限公司（另类投资子公司），可为客户提供多元化金融服务。
2018年度、2019年度、2020年度和2021年1-9月，公司分别实现营业收入8.15亿元、13.40亿元、16.58亿元和14.80亿元，实现净利润1.75亿元、4.34亿元、6.11亿元和6.07亿元，2019年度和2020年度净利润与上年同期相比变动为147.97%和40.93%。
从行业排名来看，中证协数据显示，2021年首创证券总资产位列第59名，和2020年排名保持一致，但营业收入和净利润分别位列第57位和第43位，前者相比2018年提升了11个位次，后者相比2018年提升了3个位次。
从业务分类来看，证券投资收入逐渐成为公司最为主要的收入来源，远远高于经纪业务、投行业务和资管业务。具体来看，2021年1-9月，首创证券投资类业务分部营业收入为7.47亿元，占当期公司营业收入的比重分别为50.46%。
值得注意的是，2022年受市场环境影响，券商自营业务表现不佳，虽然首创证券未披露相关数据，但从上市券商的中报来看，绝大多数券商业绩因自营业务下滑而受拖累。
事实上，首创证券也在招股书中提示相关风险，投资类业务表现依赖于公司对具体交易品种作出的投资决策。由于证券市场本身存在较大不确定性，如果公司投资类业务不能合理确定投资组合、投资规模和投资时机，则存在盈利下滑甚至投资亏损的风险。
高管人均薪酬或媲美头部券商
券商行业的“高薪”深入人心，作为中小券商的一员，首创证券也不例外，尤其是管理人员的薪酬，近年来迅速提升。
具体而言，据招股书显示，2021年1-9月，首创证券高级管理人员的人均薪酬为342.05万元，相比2018年提升了48%。
值得注意的是，2021年，48家上市券商的1153名高管年均薪酬总额为15.47亿元，人均134.13万元，首创证券高级管理人员薪酬远超行业高管平均水平，同时可以媲美头部券商中金公司。
贝壳财经记者统计发现，2021年，三个“中”字头的券商中，中信证券高管薪酬总额为1.66亿元，人均薪酬超过500万元，中金公司高管以人均377.66万元的薪酬紧随其后，而中信建投高管的人均薪酬为258.01万元。
业务部门人员中，中层管理人员人均薪酬为129.79万元，达到2018年同期的2.4倍；普通员工的薪酬也从2018年的20.23万元涨至29.36万元。
相比行业来看，首创证券薪酬通常处于可比同行区间之内，2018年、2020年员工整体实发人均薪酬分别为23.72万元和25.25万元，而2019年员工实发平均薪酬32.17万元，高于同行业可比公司人均薪酬的最高水平29.33万元。
不过，首创证券在招股书中也作出了解释，主要原因系公司根据北京市国有企业薪酬管理相关规定以及控股股东首创集团工资总额预算管理的批复，在2019年工资薪酬实际发放增长所致。
新京报贝壳财经记者 胡萌 编辑 岳彩周 校对柳宝庆
