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埃隆·马斯克记者/戚夜云
除了创始人埃隆·马斯克(Elon Musk),谁有能力将成为特斯拉的“头号人物”?
当地时间11月16日,据英国《金融时报》和路透社报道,多名特斯拉董事和前董事在法庭作证时提及,马斯克正在考虑物色特斯拉下一任CEO。特斯拉董事詹姆斯·默多克(James Murdoch)称,马斯克的确讨论过接班人事宜,前特斯拉董事安东尼奥·格拉西亚斯(Antonio Gracias)则表示,曾和马斯克聊过要寻找一位负责市场、财务和人力资源的“行政CEO”。
格拉西亚斯称,“这样马斯克就可以像产品经理一样,将时间集中在产品上,这原本就是他的光热所在。”不过,格拉西亚斯补充说,因为尚未详细讨论过,他们也未曾敲定过人选。默多克也没有透露潜在继任者的名字。
在此次特斯拉股东起诉马斯克天价薪酬案件中,马斯克被投资者质疑管理公司太多,而没有办法过多地将时间留在特斯拉。马斯克表示,“坦率地说,我不想在任何一家公司担任CEO。”
值得注意的是,今年8月特斯拉股东大会上,埃隆·马斯克曾回答过关于继任计划相关问题,不过答案却是相反的,彼时埃隆·马斯克的说法是:“我会一直待到我发挥不了价值的那一天。”(“as long as I can be useful.”)但马斯克强调到,特斯拉拥有一支超豪华阵容团队。“哪怕有一天,我被外星人绑架到火星,特斯拉也会运营得很好。”
对于近期收购的推特,他表示,希望减少在推特的时间,也会找到适合的人来领导这家公司。但这需要一定的时间。不过,他预计推特的“基本组织结构调整”将很快完成。
11月17日,马斯克在推特上回应称,他会继续管理推特,直到状况更好,这需要一段时间。
马斯克继续管理推特或许意味着“高压管理模式”仍将持续一段时间,此前马斯克已经裁去推特半数员工。
据美国有线电视新闻网16日报道,马斯克对推特员工下达最后通牒,要求员工在星期四(17日)晚间之前承诺忠心服务一个全新面貌的推特,要么领完遣散费走人。
报道称,推特员工收到通知,要求他们须签署承诺书才能留在推特继续工作。信函要求,员工若未在美东时间17日下午5时前签完承诺书,就会收到三个月的遣散费。
马斯克表示,推特未来须展现极度铁腕的作风,“意味员工须长时间维持高强度的工作,唯有出色的表现才能算合格”。