相关新闻:美团2021年第二季度营收437.6亿元 净亏损33.6亿元
新浪科技讯 北京时间8月30日晚间消息,美团今日发布2021年第二季度业绩报告。财报显示,美团第二季度437.6亿元,同比增长77%,市场预期423.57亿元。第二季度净亏损33.6亿元,市场预估亏损52.5亿元,去年同期净利润22.1亿元。美团上半年营收807.8亿元,美团上半年净亏损82亿元。
财报发布后,美团CEO王兴和CFO陈少晖参加了分析师电话会议,对财报进行了解读。
以下为电话会议问答环节主要内容:
高盛分析师Ronald Keung:目前监管环境下,公司的经营情况如何?有没有做哪些调整?包括各个业务的利润展望有没有出现变化?如何平衡社会责任和业务效率?
王兴:我从宏观角度谈一下这个问题,有很多变化,所以大家会比较担心。监管的变化是有道理的,这是共同富裕的需要,而我想说的是,坚持共同富裕是美团的基因之一,我们集团的名字之中就有这个含义。对于不会讲中文的听众,我想说,“美”有好和更好的意思,“团”的意思是一起,一道,所以集团的名称就包含了“共同创造更好生活”之意。最近出台的,一系列的针对互联网行业的监管措施,涵盖了反垄断,数据安全,社区电商等等方面,监管方的这些措施是回应了公众关切,以及我们合作伙伴的呼声,这其中也包括了商家和骑手。这些监管变化对于互联网平台经济的持续发展和有序成长都有好处,对于促进行业的公平竞争和发展也有好处,而且这些变化不只发生在中国,全球范围内对于互联网和科技行业的监管都在加强。公司将继续强化合规操作,改善内部各业务的管控,深度检视并积极整改相关问题,降低运营风险。
公司一直强调高标准的数据安全和隐私保护政策,而且未来也将继续严格保护用户数据。公司也禁止并反对各类排他性合作,尊重商家选择,紧密关注工作环境和骑手福利。零售业务方面,公司也调整了优先事项和策略,将着眼长远来追求业务的发展,我们对业务的微调必然会对其短期发展造成一定影响,但调整势在必行,并且有助于驱动业务的长期发展。美团从来就不是一家传统的互联网企业,我们赋能线下企业,因此递送网络和零售业务的履约成本非常巨大,公司在这方面的投入也是巨大的,美团从来不会追求短期的盈利,我们更为关注提供长期价值,创造社会产出,帮助人们吃住得更好。合规运营和社会责任对我们公司至关重要。我们的发展目标一致不变,虽然我们在成长过程中也出现了一些不完美之处,但我们会努力纠正可能存在的任何问题,提高自己。我们的目标没有改变,相信我们可以通过技术创新创造更大的社会价值,我们也将创造更充足的,更多高质量的工作机会,为消费者的生活带来便利。我们将帮助加速行业整合,帮助中小商户提高经营效率,创造性地打造各位活跃、开放的多元化的市场,我们还将继续为消费者带来高效的物流网络,为农村递送,帮助农民增加收入,并为乡村振兴贡献力量。此外,我们也将继续为未来的可持续发展和碳中和努力,利用我们的技术,帮助各行各业的人享受数字经济的好处。
花旗分析师:最新出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,以及《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》对于公司调整骑手管理和福利有哪些指导意义?
王兴:指导意见公布后,我们的管理团队对文件进行了深入研究,我们认为指南从全局角度考虑了一种新的劳动关系形式,比如骑手方面,指南阐明了各方的权利和义务,并介绍了一系列切实可行的新措施,对于即时服务行业的可持续健康发展非常重要。我们成立了专门的工作组研究指导意见,并且开始自查和内部改进。
目前我们已经解决了一些问题并改进了一些做法,其他的也在进行中。我们将严格按照指导方针进行工作,积极履行职责,更加努力保护骑手权利,改善劳资关系。目前我们已率先响应政府号召,通过积极参与试点项目,购买外卖骑手的职业工伤保险,来预防和解决偶发风险。未来,我们将配合政府为外卖骑手群体提供更完善的福利计划,促进行业高质量健康发展。
在提升工作体验方面,我们将继续按照指导意见,升级我们智能派单系统,采取不同的运营策略来提高递送时间的灵活性,并考虑不利或不可控因素,为骑手在长时间工作休息之余提供合理的休息时间,并引入外卖骑手强制休息。我们将继续为快递员的人身安全提供更好的设备和服务,例如智能头盔、电池更换服务,并提高他们的工作便利性。我们非常关注送餐员的反馈,并继续改善他们的工作环境,亦会通过举办更多的座谈会或体验工坊,来拓宽反馈渠道。
为了帮助外卖骑手规划长期职业发展,我们发起了站长培养计划,为有潜力的外卖骑手开辟了晋升通道,使他们有机会成为站点经理或递送合作伙伴经理等,同时我们正在与职业机构和国家设立的开放教育机构合作,帮助骑手提升他们的职业技能和学历,通过换岗提升他们的职业能力,实现更多元化的职业发展目标。此次有关部门出台的政策和指引,为美团提供了更加成熟、更加清晰的政策路径,这对于外卖行业这种新的就业形式来说是一种动力,我们一定会努力提升自己,用我们自己的行动在行业中以身作则,并促进公司和行业的健康可持续发展。
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