原标题：9名名校博士应聘老师，广州中小学何以吸引众多“学霸”任教？
9月12日，华南师范大学附属中学公布2021年新入职入编40名教师，其中有9名来自北大、清华、香港中文大学、维多利亚大学等学府的博士及博士后。
近一两年，名校博士投身广州基础教育屡见不鲜。他们是广州教育的“宝”，但也需要磨炼，学校给他们量身定制“成材”计划，训练未来名师。
图/视觉中国
华附延揽一批高学历、高职称教师
华附相关负责人介绍，今年新入职的这批高素质老师，教学科研经历丰富，学识深厚眼界开阔，为学校补充了新鲜血液。
记者看到，这9名高学历教师，不少有竞赛背景。生物教师纪艳，是美国MD安德森癌症研究中心博士后，主攻细胞生物学专业，2015年指导学生参加国际遗传工程机器设计竞赛 (iGEM)获金奖；硕博都在北京大学攻读分析化学专业的谭灏诚，担任化学教师，2010年获第二十四届全国化学奥林匹克竞赛金牌（全国第11名）；
语文教师李智是暨南大学比较文学专业博士；数学教师韩丽娜为清华大学数学专业硕博；香港中文大学统计学专业博士罗丽，担任数学教师；澳门大学教育学博士徐亦勤担任英语教师；
物理教师胡金平是中国科学院大学光学专业博士；化学教师杨洋来自北京大学，硕博，分析化学专业；信息技术教师杜嘉华来自澳大利亚维多利亚大学的博士，专业是大数据与人工智能。
此外，华附还延揽了一批有高级职称的教师。如数学教师王彪，2012年已经获评广州市高中数学十佳青年教师，主持完成广州市十二五教育科研规划课题《利用错题集培养高中生数学反思能力的策略研究》等三项课题；物理教师蔡钳2018年获得南粤优秀教师称号；地理教师李井宇曾是中山市优秀教师、华南师范大学基础教育访问学者。
高学历人才进入广州中小学
大规模、高层次的教师招聘，已成为广州中小学教育的常态。
今年，广东实验中学引进10名博士，全部来自北京大学。加上之前引进的14名博士，该校具有博士研究生学历的教师达24名。校长全汉炎称，以后每年引入博士的数量将在10人以上。
今年5月，广东广雅中学、广州市第二中学、广州市第六中学、广州市铁一中学、广州市执信中学、广州外国语学校、广州市第五中学、广州市南武中学等25所中小学公开招聘203名编制内教师，88%的学校仅招硕士或博士研究生。
近年来，名校成为高学历教师招聘的“大户”。今年1月，广州招聘147名编制内教师，广东广雅中学、广州市执信中学、广州市第六中学、广州市第二中学、广州市铁一中学、广东华侨中学等市属学校均参与了此次招聘，广铁一中招聘数量最多，为36人，其次是执信中学，共招22人。
此轮招聘中，于今年9月招收高一学生的广东广雅中学花都校区招聘12名教师。广州市执信中学、广州市铁一中学、广州市第六中学均招8名教师。
名校的巨大师资需求源于优质学校扩张。近一两年内，广州几大名校新校区都将投入使用。例如，华附落户黄埔知识城，高中将逐步迁移至知识城校区，石牌校区未来将成为初中部；广东实验中学将在白云新城片区地块和东平片区地块设立两个校区，小学、初中、高中一条龙共计将提供超过5000个优质公办学位；执信中学天河校区今年9月迎来第一批学生，未来高中将逐步迁移到天河校区。
这些优质学校的扩张，必然伴随办学规模扩大、招生人数增加、师资需求巨大。
高学历教师须磨练
博士当中学教师感觉如何？在省实教书、毕业于中国科技大学的王世杰博士告诉记者，从教学中他获得了很多成就感，与学生相处也非常愉快。
名校博士能否长期扎根基础教育？王世杰幽默地说：“30年内应该不会‘跑路’。”他建议记者过几年再来采访，“看看我还在不在学校”。
毕业于香港大学的梁鹏飞博士说，作为一名中学教师，自己现有的知识储备肯定没有问题，短板在于没有系统地学习过教育理论。
为提高新入职的博士教学技巧，学校安排了资深教师与博士们“师徒结对”，传授教学技巧。梁鹏飞的师傅是一位有20年教学经验的资深教师，王世杰的师傅则有15年教育经验。
“‘博士教师’能成为学生心目中的偶像。”全汉炎表示，博士能静下心来做学问，且受到学生崇拜。
要想成为优秀的教师，博士还需要一定的时间成长。全汉炎表示，新来的博士不会担任南山班的任课教师，去年招的博士更多在高一高二的平行班教学，仅参与少数科目的实验班教学，不过，“博士们具有良好专业基础，他们的成长速度很快”。
广州吸引高学历人才从教
过去一年，广州市级、区级、学校都有多次“大动作”的师资招聘。
去年11月，广州市教育局组织7所知名中学“组团”赴京招聘70名优才教师。执信签约20人，包括博士6人，硕士12人。广雅签约18人，包括博士研究生3人，硕士研究生15人，其中，清华、北大毕业生有11人。
8月29日，省实公布了新学年入职的教师阵容，26人的名单中，有14位新老师来自清北，其中7位北大博士，6位北大硕士，1位清华硕士。
广州为何能吸引这么多的高学历高素质的人才进入中小学教师队伍？这得益于教师待遇的改善。近年来，广州深化教师工资改革，实现了全市中小学教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平。
据悉，目前广东实验中学荔湾学校教职工平均年收入不低于25万元，应届毕业生平均年收入不低于22万元（含基本工资、效绩工资、住房补贴、五险一金等) 。广州奥林匹克中学面向全国公开招聘事业编制的中学教师，专业技术七级岗位的老师年收入可达40万元。
