原标题：10月招聘数据观察：成都多家生物医药发布高薪岗位 来源：天虎科技
10月，成都科技与互联网行业招聘在发布招聘需求的公司数量以及总体岗位数量上，较上月下降较为明显，但总体发布岗位质量更高。
本月，天虎科技重点关注了游戏文创行业以及生物医药行业进行分析。
招聘基本情况
据不完全统计，本月成都企业共发布36449个招聘岗位，招聘岗位数总量和发布招聘需求的企业总量仅有上月的一半，但其中较多高质量、高年薪、高能级岗位，招聘总量的下滑或与临近年底企业招聘需求降低有关。
本月成都科技互联网行业招聘活跃企业TOP 10分别为成都鑫豪斯电子探测、上海交通大学四川研究院、秦川物联网、达坦能源、积微物联、锐芯盛通、中国空气动力研究与发展中心计算空气动力研究所、元气森林、巴莫科技、美有科技。
总体来看，与上月变化较大，从中可看出两大趋势：
趋势一：成都硬科技行业对于人才需求量较大。在本月成都科技互联网行业招聘TOP 10榜单中，包括成都鑫豪斯电子探测、上海交通大学四川研究院、秦川物联网、达坦能源、积微物联、锐芯盛通、中国空气动力研究与发展中心计算空气动力研究所、巴莫科技等8家企业均涉及硬科技相关研发与生产，行业涉及芯片、新能源、物联网等多个硬科技行业。
趋势二：临近年底，互联网文创、电商新消费等行业招聘需求上升。从招聘TOP 30榜单中可以看出，互联网文创行业包括美有科技、洛德岛科技、创酷自由动漫设计等，以及电商新消费行业包括元气森林、成都丽维家等企业，均在2021年首次上榜，招聘岗位涉及采购、设计师、工程师等多个关键性岗位。
游戏行业精细化发展
场景设计更受重视
数字文创产业作为互联网行业中的一支重要力量，是数字技术与文创产业深度融合的创新产物。近年来，成都的数字文创产业在互联网中的地位凸显，并处于全国的领先地位。目前，成都城市新文创活力指数排名全国第一，在游戏等数字文创领域，成都的表现甚至优于深圳。
结合本月的招聘情况，天虎科技注意到，成都游戏行业招聘呈现出精细化发展、薪资上涨两大趋势。
首先，在精细化发展方面，成都游戏行业相关企业开始越来越重视游戏场景的设计与打磨。本月，包括成都天象互动科技有限公司、成都卓杭网络科技股份有限公司、成都趣乐多科技有限公司等企业均发布了游戏场景设计、3D场景建模（CG）等岗位。不难看出，在具备了游戏研发的良好基础和人才储备后，成都游戏企业开始进一步推动行业整体发展。
以卓航科技为例，成都卓杭网络科技股份有限公司DHGames是中国领先的移动游戏开发商和运营商之一，其发行版图遍及全球160多个国家及地区，公司开发的游戏登上多个国家游戏畅销榜。卓航在此前推出了放置奇兵、动物餐厅等多款游戏，且在海内外均取得了较好的游戏营收。本月成都卓航科技发布3D角色模型（CG）、3D动画师（CG）、3D场景建模（CG）等岗位，可以推测卓航科技或将开拓新的游戏品类。
此外，在游戏行业薪资方面，成都从业者的薪资则呈现上涨趋势，与北上广深等一线城市接近。据拉勾《2020~2021网游行业人才招聘报告》显示，以最为U3D工程师、游戏主美、游戏制作人等热门岗位来看，成都中位数月薪分别为12K、20K和21K。像游戏主美，成都头部公司可以给到25K的月薪；游戏制作人可以给到30K月薪。
生物医药行业
高素质人才需求持续上升
生物医药行业是成都的主导行业之一，长期以来诞生了众多国内领先的生物医药企业。
天虎科技注意到，下半年成都生物医药行业在投融资和招聘方面活跃度持续上升。在人才招聘方面，本月包括百裕制药、康华生物、康诺亚生物、苑东生物等众多生物医药行业企业发布众多年薪超过20万的招聘岗位。
例如，成都百裕制药股份有限公司是一家集生产、销售以及中药材种植为一体的全产业链集团化医药企业。旗下拥有8家全资控股公司，总资产规模近18亿，年营业收入超10亿元。主营产品为银杏内酯注射液、依诺肝素钠注射液、兰索拉唑等多个新特药品，其中银杏内酯注射液为中药注射液，有效成分达99%以上，具有国际领先性。本月，百裕制药发布新药化学高级研究员、QA部经理（研发）、区域学术推广经理等多个岗位，后续百裕制药获将在新药研发方面进一步发力。
再比如，成都苑东生物制药股份有限公司是一家以研发创新驱动的，集化学原料药、高端化学药及生物药研发、生产、销售于一体的高新技术企业。2020年9月，苑东生物在上海证券交易所科创板挂牌上市。布局麻醉镇痛领域，同时兼顾糖尿病、心血管、抗肿瘤等重大疾病领域，先后实现了20余个化学药制剂产品和近20个化学原料药产品的产业化。本月，苑东生物发布CDMO（医药领域定制研发生产）副总经理、全国推广总监、创新药合成研究课题组长等多个岗位，可以看出，苑东生物将进一步推动新药研发、产品推广。
综合来看，成都生物医药行业对于高素质人才的需求量持续攀升，对于高能级岗位招聘人员的工作经历要求大多限制在5年以上，学历最低要求为大学本科。并且，上市公司对于高素质人才的需求量更大。
