埃森哲发布了“2022年合规风险报告”，再次确认了首席合规官的重要作用。
调查发现，95%的受访者已经建立或正在建立一种合规文化，以便在整个企业中分担责任。但是，大量合规官认为需要更加重视该职能的地位，才能真正加强合规并维护其使命。
加强合规性的关键是对职能的“重新思考”。这需要对职能部门的资源、流程和方法进行全面改革。虽然技术仍然是合规领导者面临的最大单一挑战，但是技术和数据是建立面向未来且防风险的合规职能的关键。
该研究确定了合规领导者现在可以采用的几种做法，以便在未来转向更具适应性和技术驱动的合规职能：
