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记者/姜菁玲
11月29日晚，BOSS直聘发布第三季度财报。财报显示，三季度其实现营收11.79亿元，同比下滑2.7%；净利润为2.1亿元，较同期下滑26%。三季度调整后净利润为3.7亿元，同比下滑2.2%。现金流为12.3亿元，同比增长1.4%。
分业务看，三季度BOSS直聘面向企业客户的在线招聘服务收入为11.6亿元，较同期下滑2.7%；以面向求职者提供的付费增值服务为主的其他业务收入为1.4亿元，较同期下滑3.4%。
财报中提到，BOSS直聘服务前获得现金预付款，客户使用服务后再确认为营收，因此营收确认有一定滞后性，三季度营收仍高于市场预期。
BOSS直聘C端用户有所增长，但付费客户数出现下滑。财报显示，三季度BOSS直聘MAU（月活跃用户数量）达3240万，环比增长22%，创历史新高，新增完善用户达1400万人。截至9月30日，BOSS直聘公司付费企业客户总数为370万，同比减少7.5%。
三季度其运营成本为10.441亿元，较同期增长15.5%。其中，服务器带宽成本以及员工增加成本为2亿元，同比增长29.8%。研发费用为2.9亿元，较同期增长38.7%。销售与营销费用为3.97亿元，同比下降4.7%，一般和行政费用为1.56亿元，保持低位走势。
值得一提的是，据国际足联（FIFA）官网信息，BOSS直聘成为2022年卡塔尔世界杯亚太区域官方赞助商。也因此，BOSS直聘将充分借助世界杯契机促进直聘服务在行业、地域间覆盖的广度与渗透率的提升。
随着对世界杯的宣传投入加大，BOSS直聘四季度的销售和营销费用或环比增长。东方证券预计，第四季度公司可能小幅转亏，加之大环境复杂导致招聘需求不确定性增强，因此短期下调盈利预测，2022-2024年调整归母净利润为5.99/15.03/24.13亿元（原预测8.00/16.60/29.37亿元）。
在第四季度业绩指引中，BOSS直聘也给出了谨慎的收入预期，预计营业总收入在10.5亿元-10.9亿元，同比下降0%-3.8%。
财报发布后，截至11月30日美股收盘，BOSS直聘股价上涨9.22%，报16.47美元。
