今天，分享一篇评论丨保洁员捡2万元报警被开除？舆情体现是非公道天理良心，希望以下评论丨保洁员捡2万元报警被开除？舆情体现是非公道天理良心的内容对您有用。
一件由2万元现金引发的普通纠纷，之所以在网络上引发这么大动静，还是因为这关系到朴素的社会良心
据报道，近日，大连紫航海鲜大饭店原保洁员宋大姐称，1月28日，她在工作中捡到2万元现金，现场寻失主无果便交给前台。几日后，自己得知仍无人认领就报了警。随后饭店店长给宋大姐所属的第三方公司领导打电话。公司领导得知其为寻失主选择报警后，决定将其开除。
在保洁员公布的聊天记录里，她和公司一女领导颇不愉快。女领导质疑她：“有什么资格去报警，你算啥呀……你真是分不出大小王来。”而保洁员也反呛，“我就想找到失主怎么了，不对啊”，“这么说就是店里想留着这笔钱呗”。当然，这只是媒体公开的部分语音记录。
然而舆论已经炸锅了，矛盾迅速指向了公司，指责他们不仅有想占据不义之财的嫌疑，还把拾金不昧的员工给开除了。而在网上的密集批判之后，网民也去大众点评上商家页面，刷下了大量差评。
涉事饭店在其官方视频账号发布的视频中称，保洁员捡到2万元交上来两天以后又想把钱要回去据为己有，饭店后来将钱放到了派出所，保洁员属于外包公司，是自己辞职的，不存在克扣其工资的情况，并称要保留追究她侵犯名誉的权利。
这就让整起事件陷入了罗生门，双方的观点完全相悖，保洁员和公司究竟谁“拾金不昧”、又是谁“见利忘义”一时间竟分不太清楚。不过眼下似乎舆论仍然更同情保洁员，毕竟她拿出了部分音频证据，在这些对话里她希望去找到失主，公司又气势汹汹地表示要开除她。
这就和公司声称保洁员“反悔”“主动辞职”似乎对不上了，当然这只是一方公布的部分证据，未必是事件的全貌。而公司现在也声称有录音为证，那么双方这次不妨再一次“报警”，从正规的法律渠道解决这起事件。由相关部门介入，通过调查取证，完完整整地厘清是非黑白。
从本质上说，这是一件小事，一件由2万元现金引发的普通纠纷。之所以在网络上引发这么大动静，还是因为这关系到朴素的社会良心：人们没法接受善良被粗暴对待。在起初，人们之所以愤怒，还是因为捍卫拾金不昧这种最基本的常识，居然要付出被解雇的代价，为什么捡到钱报警都不可以？企业的管理，怎么能凌驾于社会常识、公民权利之上？这显得非常荒诞。
当然，现在事件的真相有些扑朔迷离，但人们恐怕依然想要个说法。一件小事，其实也体现着是非公道、天理良心，而这件引发舆情的事不该就囫囵吞枣地过去，给任何一方留下“委屈”。
值得注意的是，在事件甫一发生时，有相当多的网民去商家的大众点评页面刷下了差评。应当说，这种行为是不理性的，毕竟事件的真相尚未得到确证，人们刷下差评存在误伤的可能。但至少也说明一点，高度信息化的社会，其实带来的也是信用社会，个人信誉、商业信誉会高度透明，并由此产生连带影响。
就像一起民事纠纷，却导致了和商品及服务没有直接关联的大量差评涌入，仅仅是因为人们“不喜欢”，这恐怕是此前人们始料未及的。这也表明了道德评价和社会观感在今天的分量，个人或是企业也好，都更需要顾及基本的道德要求，否则代价将是成倍放大的。
以前人们也看到过不少反转新闻，但最后查无下文的也不少。希望这次有一个明确的说法，正常的社会要呵护善良，也要捍卫公道，这起引发社会广泛关注的事件不该稀里糊涂地结束。
红星新闻特约评论员 清波
编辑 尹曙光
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